Úřednice/úředník na úseku koncepce vzdělávání (rozvojová opatření) odboru školství, mládeže a sportu

Jihlava
23.980 – 34.790 Kč

Požadujeme:

  • o vysokoškolské vzdělávání v magisterském nebo bakalářském studijním programu
  • o základní orientaci v oblasti veřejné správy
  • o znalost zákona č. 129/2000 Sb., o krajích (krajské zřízení), ve znění pozdějších předpisů
  • o znalost zákona č. 561/2004 Sb., o předškolním, základním, středním, vyšším odborném a jiném vzdělávání (školský zákon), ve znění pozdějších předpisů, zejména část první, třináctá a sedmnáctá – týkající se především druhů a typů škol a školských zařízení, systému rámcových a školních vzdělávacích programů, kompetencí zřizovatelů škol a ředitele školy, výročních zpráv kraje a škol, dlouhodobých záměrů vzdělávání a rozvoje vzdělávací soustavy
  • o tvůrčí, analytické a rozvojové myšlení
  • o vysoké pracovní nasazení, samostatnost, pečlivost a spolehlivost, schopnost týmové práce
  • o schopnost systémové práce a schopnost řešení problémů
  • o schopnost rychle se učit
  • o organizační a komunikační dovednosti

Výhodou:
o vysokoškolské vzdělání v oblasti pedagogiky, andragogiky nebo veřejné správy
o zkouška odborné způsobilosti pro oblast školství
o zkušenost s projektovou činností
o orientační znalost struktury a obsahu Výroční zprávy o stavu a rozvoji vzdělávací soustavy v Kraji Vysočina za rok 2020
o orientační znalost Dlouhodobého záměru vzdělávání a rozvoje vzdělávací soustavy Kraje Vysočina 2020

Nabízíme:

  • o perspektivní pozici
  • o zázemí stabilní organizace
  • o pracovní poměr na dobu neurčitou
  • o zahájení pracovního poměru možné po ukončení výběrového řízení
  • o plný pracovní úvazek
  • o 11. platovou třídu, platové podmínky dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů
  • o odpovídající finanční ohodnocení, možnost nadtarifních a mimořádných složek platu
  • o trvalou podporu profesního a osobního růstu, podporu
  • k zapracování
  • o vstřícné pracovní podmínky a pestrý benefitní program
  • o možnost trvalého vzdělávání a osobního růstu
  • o pozici vhodnou i pro absolventy

Reagovat na toto výběrové řízení můžete nejdéle do 7. 1. 2022 do 12.00 hod. Bližší informace najdete na https://www.kr-vysocina.cz/pracovni-mista-pro-zamestnavatele-kraj-vysocina-se-zarazenim-do-krajskeho-uradu/ds-300414/archiv=1&p1=67956

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

JTEKT Czech Republic s.r.o. | JTEKT Czech Republic s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 21. května
Europe Travelling s.r.o. | Europe Travelling s.r.o. | Karlovy Vary Karlovy Vary
  • od 17 600 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 21. května
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | České Budějovice České Budějovice
  • 45 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 4. června
GUMOTEX, akciová společnost | GUMOTEX, akciová společnost | Jaroměř Jaroměř
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 21. května
JASOPA s.r.o. | JASOPA s.r.o. | Pardubice Pardubice
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 28. května
ABAKRON, s.r.o. | ABAKRON, s.r.o. | Krhanice Krhanice
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 19. června
Pavel ČINÁTL | Pavel ČINÁTL | Štěrboholy, Praha Štěrboholy, Praha
  • 32 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 19. června
UNIKOV Steel spol. s r.o. | UNIKOV Steel spol. s r.o. | Bzenec Bzenec
  • 23 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 19. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci v roce 2026? Tohle jsou změny, o kterých byste měli vědět

Hledáte práci v roce 2026? Tohle jsou změny, o kterých byste měli vědět

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Výpověď z DPP e-mailem nebo SMS? Co opravdu platí a kdy si koledujete o problém

Výpověď z DPP e-mailem nebo SMS? Co opravdu platí a kdy si koledujete o problém

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Změny v DPP: Jaké novinky čekají dohodáře v roce 2026?

Změny v DPP: Jaké novinky čekají dohodáře v roce 2026?

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Jak napsat automatickou odpověď v nepřítomnosti: hotový text a vzor emailu

Jak napsat automatickou odpověď v nepřítomnosti: hotový text a vzor emailu

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

na dobu neurčitou zkušenost
Ověřte si na JenFirmy.cz, jak to chodí ve firmách.

KAM POSLAT CV?

Ověřte si na JenFirmy.cz, jak to chodí ve firmách.

DOZVĚDĚT SE VÍC