- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
První kontakt e-mailem nebo telefonicky Po-Pá 7:00–15:00
Požadavky
výhodou:
nabízíme:
Popis pracovních činností:
Pracovnice nebo pracovník bude mít na starosti kompletní ekonomické zabezpečení činnosti škol a školských zařízení zřizovaných Krajem Vysočina (dále jen „organizace“) v kalendářním roce. Za tím účelem bude zjišťovat provozní a investiční potřeby organizací v procesu tvorby rozpočtu kraje a v rámci stanovených finančních mantinelů navrhovat příspěvek na provoz a investiční příspěvek jednotlivým organizacím.
V průběhu kalendářního roku bude pracovnice nebo pracovník spolupracovat s organizacemi na tvorbě komplexního finančního plánu na kalendářní rok a v případě potřeby i na jeho úpravě s ohledem na vnitřní i vnější okolnosti. Finanční plány a jejich aktualizované znění bude předkládat příslušnému orgánu kraje ke schválení.
V průběhu roku bude pracovnice nebo pracovník s organizacemi, ostatními útvary odboru a jinými útvary krajského úřadu spolupracovat na:
Zaměstnanecké výhody:
příspěvek na: stravování, dopravu, penzijní připojištění a sportovní, kulturní, vzdělávací aktivu dle vlastního výběru, práce z domu.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.