Úřednice/úředník na úseku ekonomické agendy odboru školství, mládeže a sportu

Jihlava
25.280 – 37.170 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Kraj Vysočina hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah

První kontakt e-mailem nebo telefonicky Po-Pá 7:00–15:00

Požadavky

  • základní znalost principů vedení účetnictví a výkaznictví podle zákona č. 563/1991 Sb. o účetnictví, ve znění pozdějších předpisů
  • znalost zákona č. 250/2000 Sb., o rozpočtových pravidlech územních rozpočtů, ve znění pozdějších předpisů
  • orientaci v problematice účetního výkaznictví a oblasti finančního plánování a kontroly
  • základní orientaci v hospodaření příspěvkových organizací
  • schopnost naplno používat kancelářský SW (MS Office, zejména WORD, EXCEL)
  • orientaci ve veřejné správě (orgány, působnost)
  • velmi dobré komunikační dovednosti
  • výborné logické a analytické schopnosti
  • odpovědnost a samostatnost při plnění svěřených pracovních úkolů
  • schopnost práce v týmu a koordinace pracovních činností
  • ochotu neustále se učit nový věcem a pracovat pod časovým tlakem
  • vlastní iniciativu při výkonu svěřené agendy
  • řidičské oprávnění skupiny „B“, schopnost a ochotu řídit služební motorové vozidlo při výkonu svěřených pracovních činností

výhodou:

  • vzdělání ekonomického nebo technického zaměření
  • pracovní zkušenosti v oblasti reportingu nebo controllingu
  • vyjednávací dovednosti
  • orientace v problematice vzdělávání a ve vzdělávací soustavě ČR a financování regionálního školství
  • základní orientace v problematice a postupech stavebního řízení
  • znalost zákona č. 320/2001 Sb., o finanční kontrole, ve znění pozdějších předpisů
  • znalost zákona č. 129/2000 Sb., o krajích, ve znění pozdějších předpisů
  • znalost (orientace v problematice) rozpočtové skladby

nabízíme:

  • perspektivní pozici s možností seberealizace
  • velmi pestrou pracovní náplň
  • zázemí stabilní organizace
  • pracovní poměr na dobu neurčitou
  • zahájení pracovního poměru možné od 1. března 2024
  • plný pracovní úvazek
  • 11. platovou třídu, platové podmínky dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů
  • odpovídající finanční ohodnocení, možnost nadtarifních a mimořádných složek platu
  • trvalou podporu profesního a osobního růstu, podporu k zapracování
  • vstřícné pracovní podmínky a pestrý benefitní program
  • moderní pracoviště a jeho vybavení
  • pozice je vhodná i pro absolventy, kteří prokážou požadované schopnosti a dovednosti

Popis pracovních činností:
Pracovnice nebo pracovník bude mít na starosti kompletní ekonomické zabezpečení činnosti škol a školských zařízení zřizovaných Krajem Vysočina (dále jen „organizace“) v kalendářním roce. Za tím účelem bude zjišťovat provozní a investiční potřeby organizací v procesu tvorby rozpočtu kraje a v rámci stanovených finančních mantinelů navrhovat příspěvek na provoz a investiční příspěvek jednotlivým organizacím.
V průběhu kalendářního roku bude pracovnice nebo pracovník spolupracovat s organizacemi na tvorbě komplexního finančního plánu na kalendářní rok a v případě potřeby i na jeho úpravě s ohledem na vnitřní i vnější okolnosti. Finanční plány a jejich aktualizované znění bude předkládat příslušnému orgánu kraje ke schválení.
V průběhu roku bude pracovnice nebo pracovník s organizacemi, ostatními útvary odboru a jinými útvary krajského úřadu spolupracovat na:

  • vytvoření střednědobého plánu činnosti,
  • řešení požadavků na změnu v rejstříku škol a školských zařízení,
  • řešení organizačních změn u organizací,
  • metodických materiálech týkajících se hospodaření organizací,
  • zajišťování ekonomických dat a tvorbě informací pro další rozhodování samosprávy
  • řešení dotazů od organizací.

Zaměstnanecké výhody:
příspěvek na: stravování, dopravu, penzijní připojištění a sportovní, kulturní, vzdělávací aktivu dle vlastního výběru, práce z domu.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby | AWP P&C Česká republika -… | Celá ČR Celá ČR
  • 30 000 – 33 400 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 27. února
VKUS-BUSTAN s.r.o. | VKUS-BUSTAN s.r.o. | Jihlava Jihlava
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 27. února
Město Kostelec nad Orlicí | Město Kostelec nad Orlicí | Kostelec nad Orlicí Kostelec nad Orlicí
  • 23 390 – 34 370 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 25. listopadu
GTH zařízení školního stravování, spol. s r.o. | GTH zařízení školního… | Svitavy Svitavy
  • od 22 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 9. ledna
Knížecí pivovar Moravská Třebová s.r.o. | Knížecí pivovar Moravská… | Moravská Třebová Moravská Třebová
  • 21 500 – 23 500 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 9. ledna
Stylstav s.r.o. | Stylstav s.r.o. | Křižanov, Žďár nad Sázavou Křižanov, Žďár nad Sázavou
  • 28 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 9. ledna
Základní škola a mateřská škola Jihlava, Nad Plovárnou 5, příspěvková organizace | Základní škola a mateřská… | Jihlava Jihlava
  • 23 510 – 25 510 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 9. ledna
FAMISTA s.r.o. | FAMISTA s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • od 25 560 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 9. ledna
ALBANO s.r.o. | ALBANO s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • 19 500 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 9. ledna
BAIWEI TRADE s.r.o. | BAIWEI TRADE s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • od 19 500 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 9. ledna
BAIWEI TRADE s.r.o. | BAIWEI TRADE s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • od 21 300 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 9. ledna
DDRMR s. r. o. | DDRMR s. r. o. | České Budějovice České Budějovice
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 9. ledna
Okilhon Khodjikhonovich Tursunhodjayev | Okilhon Khodjikhonovich… | České Budějovice České Budějovice
  • od 19 500 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 9. ledna
Mektec Manufacturing Corporation Europe CZ s.r.o. | Mektec Manufacturing… | České Budějovice České Budějovice
  • od 23 400 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 9. ledna
Mektec Manufacturing Corporation Europe CZ s.r.o. | Mektec Manufacturing… | České Budějovice České Budějovice
  • od 23 400 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 9. ledna
Mardorm Consult s.r.o. | Mardorm Consult s.r.o. | Nusle, Praha Nusle, Praha
  • 30 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 6. února
e-payroll s.r.o. | e-payroll s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 6. února
Podravka - Lagris a.s. | Podravka - Lagris a.s. | Dolní Lhota, Zlín Dolní Lhota, Zlín
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 6. února
FORMPLAST PURKERT, s.r.o. | FORMPLAST PURKERT, s.r.o. | Bystřec Bystřec
  • 23 400 – 24 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 9. ledna
Bioprodukt Knapovec a.s. | Bioprodukt Knapovec a.s. | Ústí nad Orlicí Ústí nad Orlicí
  • 21 300 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 9. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

na dobu neurčitou kulturní zkušenost