Úřednice/úředník na úseku ekonomické agendy odboru školství, mládeže a sportu

První kontakt e-mailem nebo telefonicky Po-Pá 7:00–15:00

Požadavky

• základní znalost principů vedení účetnictví a výkaznictví podle zákona č. 563/1991 Sb. o účetnictví, ve znění pozdějších předpisů
• znalost zákona č. 250/2000 Sb., o rozpočtových pravidlech územních rozpočtů, ve znění pozdějších předpisů
• orientaci v problematice účetního výkaznictví a oblasti finančního plánování a kontroly
• základní orientaci v hospodaření příspěvkových organizací
• schopnost naplno používat kancelářský SW (MS Office, zejména WORD, EXCEL)
• orientaci ve veřejné správě (orgány, působnost)
• velmi dobré komunikační dovednosti
• výborné logické a analytické schopnosti
• odpovědnost a samostatnost při plnění svěřených pracovních úkolů
• schopnost práce v týmu a koordinace pracovních činností
• ochotu neustále se učit nový věcem a pracovat pod časovým tlakem
• vlastní iniciativu při výkonu svěřené agendy
• řidičské oprávnění skupiny „B“, schopnost a ochotu řídit služební motorové vozidlo při výkonu svěřených pracovních činností

výhodou:

• vzdělání ekonomického nebo technického zaměření
• pracovní zkušenosti v oblasti reportingu nebo controllingu
• vyjednávací dovednosti
• orientace v problematice vzdělávání a ve vzdělávací soustavě ČR a financování regionálního školství
• základní orientace v problematice a postupech stavebního řízení
• znalost zákona č. 320/2001 Sb., o finanční kontrole, ve znění pozdějších předpisů
• znalost zákona č. 129/2000 Sb., o krajích, ve znění pozdějších předpisů
• znalost (orientace v problematice) rozpočtové skladby

nabízíme:

• perspektivní pozici s možností seberealizace
• velmi pestrou pracovní náplň
• zázemí stabilní organizace
• pracovní poměr na dobu neurčitou
• zahájení pracovního poměru možné od 1. března 2024
• plný pracovní úvazek
• 11. platovou třídu, platové podmínky dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů
• odpovídající finanční ohodnocení, možnost nadtarifních a mimořádných složek platu
• trvalou podporu profesního a osobního růstu, podporu k zapracování
• vstřícné pracovní podmínky a pestrý benefitní program
• moderní pracoviště a jeho vybavení
• pozice je vhodná i pro absolventy, kteří prokážou požadované schopnosti a dovednosti

Popis pracovních činností:
Pracovnice nebo pracovník bude mít na starosti kompletní ekonomické zabezpečení činnosti škol a školských zařízení zřizovaných Krajem Vysočina (dále jen „organizace“) v kalendářním roce. Za tím účelem bude zjišťovat provozní a investiční potřeby organizací v procesu tvorby rozpočtu kraje a v rámci stanovených finančních mantinelů navrhovat příspěvek na provoz a investiční příspěvek jednotlivým organizacím.
V průběhu kalendářního roku bude pracovnice nebo pracovník spolupracovat s organizacemi na tvorbě komplexního finančního plánu na kalendářní rok a v případě potřeby i na jeho úpravě s ohledem na vnitřní i vnější okolnosti. Finanční plány a jejich aktualizované znění bude předkládat příslušnému orgánu kraje ke schválení.
V průběhu roku bude pracovnice nebo pracovník s organizacemi, ostatními útvary odboru a jinými útvary krajského úřadu spolupracovat na:

• vytvoření střednědobého plánu činnosti,
• řešení požadavků na změnu v rejstříku škol a školských zařízení,
• řešení organizačních změn u organizací,
• metodických materiálech týkajících se hospodaření organizací,
• zajišťování ekonomických dat a tvorbě informací pro další rozhodování samosprávy
• řešení dotazů od organizací.

Zaměstnanecké výhody:
příspěvek na: stravování, dopravu, penzijní připojištění a sportovní, kulturní, vzdělávací aktivu dle vlastního výběru, práce z domu.