- 50 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek
požadujeme:
o vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu právního zaměření
o orientaci v oblasti veřejné správy ČR a občanském právu
o schopnost logického a analytického myšlení
o samostatnost při řešení pracovních úkolů i schopnost práce v týmu
o velmi dobré komunikační schopnosti
o velmi dobrý písemný a ústní projev
o odpovědnost za výsledky vlastní práce
o dobrou uživatelskou znalost běžného kancelářského SW
o řidičské oprávnění skupiny „B“, schopnost a ochotu řídit služební motorové vozidlo při výkonu svěřených pracovních činností
výhodou:
o pracovní zkušenosti z výkonu státní správy a samosprávy v oblasti školství, mládeže a sportu
o zkušenosti z oblasti správního řízení
o orientace v oblasti financování regionálního školství
o zkouška odborné způsobilosti pro výkon správních činností ve školství
o znalost fungování krajského zřízení, zákona č. 129/2000 Sb., o krajích (krajské zřízení), ve znění pozdějších předpisů
o znalost zákona č. 250/2000 Sb., o rozpočtových pravidlech územních rozpočtů, ve znění pozdějších předpisů
o znalost zákona č. 561/2004 Sb., o předškolním, základním, středním a vyšším odborném a jiném vzdělávání (školský zákon), ve znění pozdějších předpisů
o znalost zákona č. 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů
o znalost některého cizího jazyka
nabízíme:
o perspektivní pozici
o zahájení pracovního poměru možné od prosince 2024
o 12. platovou třídu, platové podmínky dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů
o odpovídající finanční ohodnocení, možnost nadtarifních a mimořádných složek platu
o trvalou podporu profesního a osobního růstu, podporu
k zapracování
o vstřícné pracovní podmínky a pestrý benefitní program
o velmi pestrou pracovní náplň
o pozici vhodnou i pro absolventy
Popis pracovních činností
Spolu s kolegyní budete zajišťovat právní podporu kolegů z odboru školství, mládeže a sportu při výkonu jejich agendy a poskytovat metodickou podporu školám a školským zařízením zřizovaných Krajem Vysočina v širokém spektru oblastí.
V rámci právní podpory kolegů z odboru budete poskytovat zejména právní pomoc v procesní stránce vedených správních řízení, při návrhu smluv o poskytnutí dotace, dotačních programů a interních právních předpisů, s výkladem ustanovení právních předpisů a s formulací návrhů usnesení pro samosprávné orgány kraje.
Budete se podílet na řešení stížností, vyřizovat žádosti o informace podle informačního zákona, vyřizovat žádosti o uznání zahraničního vzdělání, uzavírání smluv o poskytnutí dotace se soukromými školami na základě podané žádosti, připomínkování legislativy týkající se oblasti, školství, mládeže a sportu. V případě potřeby se budete účastnit kontrol
u zřizovaných škol a školských zařízení.
Reagovat na toto výběrové řízení můžete nejdéle do 11. 11. 2024 do 12.00 hod. Bližší informace najdete na https://www.kr-vysocina.cz/chci-pracovat-pro-kraj-vysocina/ds-305126/p1=122716.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.