- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
první kontak e-mailem nebo telefonicky Po-Pá 7–15 hod.
požadujeme:
o vysokoškolské vzdělání v magisterském nebo bakalářském studijním programu
o znalost tvorby koncepcí a strategií
o vysoké pracovní nasazení, samostatnost, pečlivost, spolehlivost, schopnost týmové práce
o dobré komunikační dovednosti
o schopnost systémové práce a řešení problémů
o koncepční, analytické, logické a tvůrčí myšlení
o schopnost rychle se učit
o dobrou znalost běžného kancelářského software
o řidičské oprávnění skupiny „B“, schopnost a ochotu řídit služební motorové vozidlo při výkonu svěřených pracovních činností
výhodou:
o základní orientace ve strategických materiálech odboru zdravotnictví
o orientace v oblasti veřejného zdravotnictví
o orientace ve fungování a hospodaření příspěvkových organizací zřizovaných územními samosprávnými celky
nabízíme:
o perspektivní pozici
o zázemí stabilní organizace
o pracovní poměr na dobu neurčitou
o zahájení pracovního poměru možné nejdříve od října 2024
o plný pracovní úvazek
o 12. platovou třídu, platové podmínky dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů
o odpovídající finanční ohodnocení, možnost nadtarifních a mimořádných složek platu1)
o trvalou podporu profesního a osobního růstu, podporu
k zapracování
o vstřícné pracovní podmínky a pestrý benefitní program
o pozici vhodnou i pro absolventy
zaměstnanecké výhody:
příspěvek na: stravování, dopravu, penzijní připojištění a sportovní, kulturní, vzdělávací aktivu dle vlastního výběru, práce z domu.
Reagovat na toto výběrové řízení můžete nejdéle do 12. 9. 2024 do 12.00 hod. Bližší informace najdete na https://www.kr-vysocina.cz/chci-pracovat-pro-kraj-vysocina/ds-305126/p1=122716

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.