Česká spořitelna, a.s. |
Česká spořitelna, a.s. |
Jihlava
Jihlava
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 29. května
Požadujeme:
- o vysokoškolské vzdělávání v magisterském nebo bakalářském studijním programu
- o základní orientaci v oblasti veřejné správy
- o znalost zákona č. 129/2000 Sb., o krajích (krajské zřízení), ve znění pozdějších předpisů
- o znalost zákona č. 561/2004 Sb., o předškolním, základním, středním, vyšším odborném a jiném vzdělávání (školský zákon), ve znění pozdějších předpisů, zejména část první, třináctá a sedmnáctá – týkající se především druhů a typů škol a školských zařízení, systému rámcových a školních vzdělávacích programů, kompetencí zřizovatelů škol a ředitele školy, výročních zpráv kraje a škol, dlouhodobých záměrů vzdělávání a rozvoje vzdělávací soustavy
- o tvůrčí, analytické a rozvojové myšlení
- o vysoké pracovní nasazení, samostatnost, pečlivost a spolehlivost, schopnost týmové práce
- o schopnost systémové práce a schopnost řešení problémů
- o schopnost rychle se učit
- o organizační a komunikační dovednosti
- o dobrou znalost běžného kancelářského softwaru (MS Office, internet)
- o řidičské oprávnění skupiny „B“, schopnost a ochotu řídit služební motorové vozidlo při výkonu svěřených pracovních činností
Výhodou:
o vysokoškolské vzdělání v oblasti pedagogiky, andragogiky nebo veřejné správy
o znalost problematiky strukturálních fondů EU
o praxe ve veřejné správě
o zkouška odborné způsobilosti pro výkon správních činností ve školství
o praktické zkušenosti z oblasti realizace projektů
Nabízíme:
- o perspektivní pozici
- o zázemí stabilní organizace
- o pracovní poměr na dobu určitou
- o předpokládané zahájení pracovního poměru od 1. 6. 2022
- o plný pracovní úvazek
- o 11. platovou třídu, platové podmínky dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů
- o odpovídající finanční ohodnocení, možnost nadtarifních a mimořádných složek platu
- o trvalou podporu profesního a osobního růstu, podporu
- k zapracování
- o vstřícné pracovní podmínky a pestrý benefitní program
- o možnost trvalého vzdělávání a osobního růstu
- o pozici vhodnou i pro absolventy
Reagovat na toto výběrové řízení můžete nejdéle do 27. 5. 2022 do 12.00 hod. Bližší informace najdete na https://www.kr-vysocina.cz/pracovni-mista-pro-zamestnavatele-kraj-vysocina-se-zarazenim-do-krajskeho-uradu/ds-300414/archiv=1&p1=67956
