- 44 000 – 51 000 Kč
- Plný úvazek
Upřesňující údaje:
Vidíte každé smítko i šmouhu a umíte je odstranit? Pak hledáme právě Vás!
POŽADUJEME
o smysl pro pořádek
o pečlivost a samostatnost
o dochvilnost
o zdravotní stav dovolující vykonávat určenou práci
VÍTÁME
o zkušenosti s úklidem škol, školek apod. provozů s dětmi
o pozitivní vztah k dětem
o smysl pro týmovou spolupráci
NABÍZÍME
o práci na plný úvazek
o pracovní doba zpravidla 11:00 – 19:30
o platové zařazení do 1. platového tarifu, 2. platové třídy a 12. platového stupně
o výplatní termín k 20. dni v měsíci
o pracovní smlouva na dobu 1 roku s možností prodloužení
o nástup možný ihned
V případě zájmu zašlete Váš životopis na e-mailovou adresu: e-mail přes
Zaměstnanecké výhody:
Obědy ve školní jídelně, FKSP příspěvěk

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.