- 28 000 – 31 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Nástup možný ihned
SOLEA je tým s lidským přístupem, moderní sociální podnik, který zapojuje hendikepované do složitějších výrob. Ale vždy se srdcem.
Hledáme plánovače / plánovačku výroby!
Chceš nám pomoct s rozborem plánu výroby a personálního obsazení?
Přidej se k nám!
Co tě u nás čeká?
" Koordinace plánování výroby, zakázek a lidí
" Dohled nad tím, že všechno běží podle plánu
" Práce s počítačem a daty z výroby
" Spolupráce s vedením divizí a společnosti
Hodí se, když máš:
" Zkušenosti s plánováním nebo vedením lidí
" Praxi ve výrobní firmě
" Chuť se učit a zlepšovat
Dej nám o sobě vědět – hledáme právě tebe!
Zaměstnanecké výhody: mzdové ohodnocení odpovídající náročnosti pozice a osobním výsledkům, dotované stravování, výhodné telefonní tarify, podíl na zisku společnosti, možnost spolurozhodovat, pravidelné firemní akce, společný nákup zdravých potravin.
Kontakt: telefonicky 8 – 16 hodin nebo e-mailem
Slezáková Jana, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
SOLEA CZ výrobní družstvo
Rybník 91
560 02 Rybník
IČO: 25939483
Datová schránka: ih729jm
Další informace:
GPS: 49.826562334119,16.957542677769,
S-JTSK: -599444.61 -1082917.57,
RUIAN: 18054684
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.