- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Výkon práce pro dynamicky se rozvíjející vzdělávací společnost (blíže viz www.cosmopolitan-institute.eu), která se specializuje na poskytování manažerských kurzů a školení.
Náplní práce bude zejm.: Aktivní vyhledávání nových obchodních příležitostí v oblasti vzdělávání (kurzy, školení, semináře). Péče o stávající klienty a udržování dlouhodobých vztahů. Prezentace vzdělávacích programů společnosti a jejich přizpůsobení potřebám klientů. Příprava obchodních nabídek. Účast na obchodních jednáních, veletrzích a dalších akcích spojených s propagací vzdělávacích služeb. Spolupráce s týmem lektorů a koordinátorů při realizaci zakázek. Pravidelný reporting a plnění obchodních cílů.
Očekáváme zejm: SŠ/VŠ vzdělání. Zkušenosti na obchodní pozici (ideálně v oblasti služeb). Výborné komunikační a prezentační dovednosti. Proaktivní přístup, vyjednávací schopnosti a obchodní myšlení. Orientace na výsledky a schopnost samostatně plánovat a řídit obchodní aktivity. Znalost práce s MS Office. Řidičský průkaz sk. B (aktivní řidič). Znalost anglického jazyka výhodou.
Flexibilní pracovní doba a možnost práce z domova. Motivující finanční ohodnocení (fixní mzda + bonusy dle obchodních výsledků).
Další nabízené výhody: práce v přátelském kolektivu, možnost profesního růstu, prémie, příspěvek na stravování, příspěvek na vzdělání, notebook, telefon.
Hlásit se e-mailem nebo telefonicky.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.