- 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Náplň pozice
•každodenní plánování výroby v krátkodobém i dlouhodobém horizontu
•tvorba a udržování stabilního a realizovatelného výrobního plánu, sledování jeho plnění – reportování managementu
•plánování kapacit na jednotlivých pracovištích
•práce se systémem ERP/MRP (SAP a FIORI)
•vyhodnocovat zákaznické požadavky a nastavovat priority
•stanovování priorit výroby s ohledem na kapacity, materiál a zákaznické požadavky
•monitoring zásob a aktivní řešení výpadků materiálů a výrobních kolizí
•efektivní reakce na změny požadavků zákazníků a jejich promítnutí do výroby
•komplexní přehled o vyráběných materiálech a návaznostech na komponenty
•koordinace plánování napříč odděleními (výroba, logistika, nákup)
•identifikace rizik v plánu a návrh nápravných opatření
•průběžná optimalizace plánování a zlepšování procesů
Požadavky:
Co nabízíme
•základní mzda od 39 600 do 59 400 Kč dle zkušeností
•dotované stravování (od 30 Kč)
•zázemí nadnárodní stabilní společnosti
•odborný a karierní růst
•půlroční bonusy
•smlouva na dobu neurčitou
•každoroční navyšování mezd
•firemní zájezdy, firemní akce
•kafeterie
•možnost částečného home office
•příspěvek na dopravu

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.