- 30 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
místo výkonu práce: Žatec – čistírna odpadních vod
Pracovní náplň:Obsluha čistírny odpadních vod, osmihodinové nebo dvanáctihodinové směny v nepřetržitém provozu. Po zaškolení dle potřeby provozu – střídání obsluhy ČOV v průmyslové zóně Triangle.Obsluha vyhrazených technických zařízení
Údržba zařízení čistírny odpadních vod – práce ve ztížených hygienických podmínkách.Zpracování dat na počítači
Nabízíme: Zázemí silné nadnárodní společnosti. Jistotu a stabilitu velké firmy.Nadstandardní zaměstnanecké výhody vyplývající z kolektivní smlouvy. Možnost dalšího profesního vzdělávání Požadujeme:Min. SOU – vyučení v oboru zámečník, mechanik, elektromechanik, maturita výhodou
Základní znalosti a dovednosti při práci s PC
Zodpovědnost, flexibilita, samostatnost
Dobrý zdravotní stav. Řidičský průkaz skupiny B výhodou
Stravenky, dovolená nad rámec ZP, vzdělávací kurzy, penzijní připojištění
kontakt: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.