- 29 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Přihlášky k výběrovému řízení s profesním životopisem zasílejte do 20.02.2019 na adresu:
Severomoravské vodovody a kanalizace Ostrava a.s., oddělení personalistiky a mezd,
28. října 1235/169, Mariánské Hory, 709 00 Ostrava, případně na e-mail:
Vyučen v oboru technického směru, řidičský průkaz sk. B, zdravotní předpoklady pro získání zdravotního průkazu, znalost práce s PC, flexibilita, samostatnost, odpovědnost.
Práce v konsolidované a úspěšné společnosti, sociální výhody dle platné kolektivní smlouvy, předpokládaný nástup do zaměstnání duben 2019, pracoviště: Úpravna vody Podhradí u Vítkova, pracovní úvazek 37,5 hod/týden (nepřetržitý provoz).
Náplň práce: samostatně, ve směnném režimu řídit provozování úpravny vody Podhradí a všech souvisejících objektů a zařízení a to v souladu se stanovenými závaznými postupy, provozními řády a provozní technickou dokumentací, směrnicemi a metodickými pokyny, včetně nouzového provozu při poruchách a haváriích a provozu za mimořádných událostí. Řízení a kontrolu technologických procesů úpravny vody, včetně ovládání a kontroly prvků automatizovaných systémů řízení technologických procesů z dispečerského pracoviště úpravny vody. Řízení manipulací v souladu s provozním řádem ÚV Podhradí při odstávce nebo zprovoznění ÚV Podhradí s respektováním zpracovaných harmonogramů výluk a v součinnosti s centrálním vodohospodářským dispečinkem. Provozní zásahy dle pokynů vedoucího směny a cyklickou údržbu technologického zařízení úpravny vody provozování ČOV prostřednictvím řídicího systému, provozování čerpacích stanic, hrubého předčištění, mechanického a biologického čištění, provozování kalového a plynového hospodářství, údržba a úklid objektů a venkovních prostorů, odběry vzorků, opravy a údržba zařízení, objektů a staveb.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.