- 32 200 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
STROJNÍK/-ICE VODOHOSPODÁŘSKÉHO ZAŘÍZENÍ ČOV
Pracovní náplň
Nabízíme
Požadujeme
Mzda: 22.000,– + 13. a 14. plat + možnost výplaty odměn, po zapracování možnost navýšení
Pracovní smlouva na dobu určitou, po roce doba neurčitá.
Zaměstnanecké výhody: 13. a 14. plat, stravenky, benefity, dovolená navíc, vzdělávací kurzy, příspěvek na životní a penzijní připojištění, zdravotní volno, preventivní lékařská péče, po zapracování možnost navýšení platu
HLÁSIT SE: první kontakt mailem nebo telefonicky, nechodit na provozovny!!!
Šumichrast Petr Bc., Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes – vždy zaslat životopis , (k projednání doporučenky zaslat životopis + kopii doporučenky mailem – vyplněnou doporučenku zašlou zpět) – náborový zaměstnanec je v Litoměřicích

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.