Vedoucí výrobní haly

Pro našeho klienta, mezinárodní výrobní společnost působící v oblasti obalových řešení, hledáme zkušeného kandidáta na pozici Vedoucí výrobní haly.

Hledáme silnou osobnost, která dokáže efektivně vést výrobní týmy, získat si respekt zaměstnanců a aktivně přispívat k rozvoji výroby. Pokud máte zkušenosti s řízením lidí ve výrobním prostředí, umíte rychle rozhodovat a hledat efektivní řešení, může být tato příležitost právě pro vás.

Popis pozice:

• Vedení a rozvoj svěřených výrobních hal
• Vedení team leaderů, techniků a výrobních pracovníků
• Odpovědnost za plnění výrobních plánů, KPI a efektivní hospodaření svěřeného úseku
• Operativní řešení provozních situací a přijímání rozhodnutí
• Zajištění vysoké úrovně kvality, bezpečnosti a produktivity
• Podpora projektů zaměřených na zlepšování procesů a optimalizaci nákladů
• Dohled nad dodržováním BOZP, PO a interních standardů

Profil kandidáta:

• SŠ/VŠ vzdělání, ideálně technického směru
• Praxi s vedením výrobních týmů
• Zkušenosti z výrobního prostředí, nejlépe automotive, FMCG nebo strojírenství
• Schopnost přirozeně vést a motivovat zaměstnance
• Znalost práce s KPI a výrobními ukazateli
• Zkušenosti s metodami kontinuálního zlepšování výroby (Lean, TPM, SMED, Kaizen, 5S, Six Sigma)
• Analytické myšlení a schopnost dotahovat úkoly do konce
• Angličtinu na úrovni minimálně B2
• Pokročilou znalost MS Office, především Excelu

Nabízíme:

• Zázemí stabilní mezinárodní společnosti
• Perspektivu profesního růstu a možnost spolupráce se zahraničními závody
• Motivující mzdové ohodnocení a bonusový systém
• Pracovní dobu 37,5 hodiny týdně
• Cafeterii ve výši 7 800 Kč ročně
• Příspěvek na dopravu až 1 500 Kč měsíčně
• Dotované stravování a stravenkový paušál
• 5 týdnů dovolené
• Odměny při pracovních jubileích

Máte chuť převzít vedení výroby, inspirovat svůj tým a ovlivňovat výsledky? Udělejte další krok ve své kariéře a ozvěte se nám.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.