- 25 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Chrudim – Lupačova 78
NÁPLŇ PRÁCE: prodej zájezdů, letenek a služeb CK, komunikace se zákazníky – email, telefon, osobně, administrativní práce, rady v oblasti cestovního ruchu a dovolených, práce s rezervačními systémy cestovních kanceláří, zpracovávání poptávek, ověřování dostupnosti hotelů u zahraničních partnerů (e-mailem, telefonicky)
POŽADAVKY: výhoda praxe v prodeji, call centru nebo telemarketingu, samostatnost, cílevědomost, komunikativnost, rychlost, pečlivost, znalost práce na PC (Word, Excel, Internet), smysl pro obchod, profesionální přístup, znalost českého jazyka a zeměpisu
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: 2 měsíce základní mzda 18 000,– Kč, poté osobní ohodnocení (provize z prodeje), stravenky, příspěvek na zahraniční studijní cesty, 20 dní dovolené + 2 sick days, 5 dní pracovní cesta, zázemí stabilní firmy
První kontakt učiňte prosím na výše uvedeném telefonním čísle a to v pracovní dny od 9:00 – 16:00 hodin nebo své životopisy zasílejte na níže uvedenou e-mailovou adresu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.