- 41 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek

Pracovní poměr na dobu určitou (1 rok) s možností prodloužení. Nástup dle dohody. Pozice je vhodná i pro osoby zdravotně znevýhodněné a absolventy/-ky.
Náplň práce: přebírání nových výrob – výrobní, kontrolní dokumentace, aktualizace technologické dokumentace sériové výroby, výroba vzorků.
Požadavky: cizí jazyk slovem i písmem – AJ, znalost práce na PC (MS Office, Solidworks, Autocad), vzdělání technického směru, orientace a přehled v oblasti automatizace výrobních linek, praxe na obdobné pozici je výhodou.
Zaměstnavatel nabízí: zázemí stabilního zaměstnavatele, podporu při dalším vzdělávání, finanční ohodnocení dle praxe a úrovně samostatnosti, pružnou pracovní dobu, příspěvek na stravování.
V případě zájmu kontaktujte zaměstnavatele e-mailem: e-mail přes (Bc. Tereza Rufferová).
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.