- Plný úvazek
- Vhodné také pro studenty
Náplň práce: zpracovává technologické postupy realizace zakázek a dokumentaci, návrhy technických řešení a opatření ke zvýšení provozuschopnosti zařízení, určuje požadavky na kooperaci z hlediska technologičnosti výroby, komunikace s mateřskou společností v Německu.
Požadavky: VŠ se zaměřením na strojírenskou technologii, materiálové inženýrství; znalost práškové metalurgie výhodou; zkušenosti se statistickým plánováním; NJ nebo AJ na komunikativní úrovni; znalost práce na PC-MS Office, AutoCad; řidičský průkaz skupiny B, osobní požadavky:týmová spolupráce, odpovědnost, samostatnost, komunikativnost, analytické myšlení.
Mzdové podmínky jsou uvedeny pouze informativně a budou předmětem dalšího jednání. Zaměstnanecké výhody: Týden dovolené navíc, závodní stravování, 13. plat, příspěvek na penzijní připojištění dle směrnic společnosti, jazykové vzdělávání, možnost profesního růstu.
V případě zájmu zašlete svůj strukturovaný životopis (včetně jazykové mutace) + motivační dopis na e-mail: e-mail přes . Vybraní zájemci budou pozváni k osobnímu pohovoru.
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!