- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Pracovní náplň: technolog obrábění se podílí na technicko-obchodních kalkulacích, předvýrobních etapách nových projektů, vytváří potřebnou dokumentaci a technologii včetně přípravků, nářadí a nástrojů, zavádí nové projekty do výroby, vytváří programy pro CNC stroje, provádí racionalizaci a optimalizaci projektů (výrob).
Místo výkonu práce: České Budějovice.
Nástup: ihned.
Zkušební doba: 3 měsíce.
Požadujeme: SŠ/VŠ strojírenského zaměření (strojírenská technologie, obrábění výhodou), znalost AJ aktivně (B1), NJ výhodou, uživatelsky PC, loajálnost vůči firmě, technickou odbornost, odolnost vůči stresu, spolehlivost, zručnost, flexibilitu a samostatnost, znalost strojírenských technologií- obrábění, materiálů a procesů v oblastech zpracování Al odlitků, základní znalost Cax SW, konstrukčních a procesních, znalost technického kreslení, základní znalost FMEA a nástrojů kvality.
Nabízíme: práci na moderních CNC obráběcích strojích a zařízeních, práci se špičkovým výpočetním systémem, možnost dalšího vzdělávání a zvyšování kvalifikace, dobré platové podmínky včetně systému odměn.
Zaměstnanecké benefity: 5 týdnů dovolené, odměny za pracovní věrnost firmě, příspěvek na penzijní připojištění, sociální výpomoc v mimořádných životních situacích, bezúročné půjčky na bytové účely, příspěvek na závodní stravování.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.