- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
TECHNOLOG/ŽKA
Nástup možný ihned.
POŽADUJEME: strojní vzdělání, ideálně SŠ, praxe v oboru výhodou, výhodou základní znalost práce se systémem Solid Works, znalost práce na PC (Outlook, Excel, Word), řidičský průkaz skup. B, komunikativnost, ochota učit se novým věcem, iniciativní přístup, týmový duch
NÁPLŇ PRÁCE: Kontrola výkresové dokumentace. Konzultace výkresové dokumentace s konstruktéry z hlediska technologie výroby. Tvorba efektivních technologických postupů. Příprava sledovacích karet výroby. Zajištění správných výrobních postupů pro speciální operace (např. obráběné svařované konstrukce apod.). Normování práce. Úzká spolupráce s vedoucím výroby, oddělením konstrukce a s kooperantem spolupráce na zajištění kvality výroby. Navrhování změn a opatření pro vyšší efektivitu výroby. Příprava speciálního nářadí a nástrojů, případně konstrukce pomocných výrobních přípravků. Řešení změn z výroby. Trvalé zvyšování odborných znalostí. Spolupráce na tvorbě technické části cenových nabídek (ve spolupráci s obchodním oddělením). Spolupráce na optimalizaci návazných procesů (obchodní odd., konstrukce, logistika, apod.)
NABÍZÍME: Zajímavé platební ohodnocení odpovídající schopnostem. Práci v prosperující společnosti. Možnost realizace a profesního růstu. Dynamické pracovní prostředí. Velmi dobré zázemí stabilní společnosti. Zajímavé firemní benefity.
PRVNÍ KONTAKT: životopisy zasílejte na e-mail: e-mail přes Informace na tel. čísle zobrazit tel. číslo
ov. 23.11.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.