- 45 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
TECHNOLOG/ŽKA
Nástup možný ihned.
POŽADUJEME: strojní vzdělání, ideálně SŠ, praxe v oboru výhodou, výhodou základní znalost práce se systémem Solid Works, znalost práce na PC (Outlook, Excel, Word), řidičský průkaz skup. B, komunikativnost, ochota učit se novým věcem, iniciativní přístup, týmový duch
NÁPLŇ PRÁCE: Kontrola výkresové dokumentace. Konzultace výkresové dokumentace s konstruktéry z hlediska technologie výroby. Tvorba efektivních technologických postupů. Příprava sledovacích karet výroby. Zajištění správných výrobních postupů pro speciální operace (např. obráběné svařované konstrukce apod.). Normování práce. Úzká spolupráce s vedoucím výroby, oddělením konstrukce a s kooperantem spolupráce na zajištění kvality výroby. Navrhování změn a opatření pro vyšší efektivitu výroby. Příprava speciálního nářadí a nástrojů, případně konstrukce pomocných výrobních přípravků. Řešení změn z výroby. Trvalé zvyšování odborných znalostí. Spolupráce na tvorbě technické části cenových nabídek (ve spolupráci s obchodním oddělením). Spolupráce na optimalizaci návazných procesů (obchodní odd., konstrukce, logistika, apod.)
NABÍZÍME: Zajímavé platební ohodnocení odpovídající schopnostem. Práci v prosperující společnosti. Možnost realizace a profesního růstu. Dynamické pracovní prostředí. Velmi dobré zázemí stabilní společnosti. Zajímavé firemní benefity.
PRVNÍ KONTAKT: životopisy zasílejte na e-mail: e-mail přes Informace na tel. čísle zobrazit tel. číslo
ov. 23.11.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.