- 45 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Požadavky na zaměstnance: VŠ – Vodní hospodářsví a vodní stavby, Technologie vod
praxe v oboru min. 2 roky, samostatnost, dobrá znalost MS Office, aktivní přístup a dobré komunikační dovednosti.
Náplň práce: Řídí, organizuje a koordinuje provoz a hospodářskou činnost všech pracovišť v rámci své působnosti. Odpovídá za zajištění stanovených technických a ekonomických parametrů výroby a provozu, za trvalé dosahování stanovené kvality a za hospodárné využívání surovin, materiálů, paliv a energií. Odpovídá za zajištění údržby a oprav na svěřeném úseku, přejímá dodavatelské práce a potvrzuje věcnou správnost dodavatelských faktur. Podílí se na přípravě a realizaci investičních akcí. Odpovídá za zajištění prvotní evidence a dokladovosti na svěřeném úseku, sleduje kapacitní vytížení, provádí rozborovou činnost, navrhuje a realizuje opatření ke snížení pracnosti a nákladů výroby, provozu, ke zlepšení jakosti a ochraně životního prostředí.
Nabízené výhody: Nabízíme odměňování odpovídající zaměstnancům v energetice, OSOH, měsíční a roční prémie, příspěvky na rekreace, penzijní připojištění, dojiždění do zaměstnání, dny dovolené navíc a další zaměstnanecké benefity
První kontakt: osobně v sídle nebo na pracovišti od 8–14 hod., telefonicky, e-mailem.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.