- Plný úvazek

místo výkonu práce: Město Žatec
Popis činnosti pracovního místa:Zajišťuje výkon státní správy v oblasti vodního zákona, pokud tento zákon nestanoví jinak, a zákona o vodovodech a kanalizacích, v celém správním území obce s rozšířenou působností Žatec. Zajišťuje aktualizaci seznamu členů a uvedených údajů povodňových komisí.Vydává osvědčení nebo potvrzení podle zvláštních zákonů v působnosti celého správního úřadu.Provádí úkony v řízení o přestupcích, projednávání přestupků a rozhodování o nich, s výjimkou rozhodování o přestupcích příkazem na místě.
Samostatně provádí specializované kontroly a státní dozor nad plněním povinností daných zákony o životním prostředí právnickým nebo fyzickým osobám oprávněným k podnikání podle obvyklých postupů včetně přípravy návrhu opatření a rozhodnutí o sankcích za neplnění povinností stanovených předpisy o ochraně životního prostředí nebo jejich prominutí, například o pozastavení nebo ukončení činnosti fyzických nebo právnických osob, o pozastavení platnosti osvědčení vydaného pověřenou osobou.
Koordinuje protipovodňová opatření v lokálně ohroženém území. Koordinuje řešení ekologických havárií na daném území.Podílí se na vydání koordinovaných a koordinovaných závazných stanovisek.Podílí se na přípravě návrhů opatření proti suchu.Předpoklady pro vznik pracovního poměru:
státní občanství České republiky, u cizích státních příslušníků trvalý pobyt na území ČR, minimální věk 18 let, způsobilost k právním úkonům, morální a trestná bezúhonnost,znalost jednacího jazyka – češtiny (u cizích státních příslušníků s trvalým pobytem v ČR).
Ostatní předpoklady: VŠ vzdělání v magisterském či bakalářském studijním programu ve studijním oboru stavebního, architektonického, právnického či environmentálního směru,ovládání PC (Microsoft Word a Excel, poštovní klient); výhodou práce v programech VITA, GINIS a CRVE, znalost zákona č. 128/2000 Sb., o obcích; zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů; zákona č. 500/2004 Sb., správní řád; zákona č. 183/2006 Sb., o územním plánování a stavebním řádu; zákona č. 254/2001 Sb., o vodách a o změně některých zákonů; zákona č. 274/2001 Sb., o vodovodech a kanalizacích pro veřejnou potřebu a o změně některých zákonů,výhodou předchozí praxe v oboru životního prostředí či stavebnictví; zvláštní odborná způsobilost ve vodním hospodářství, při územním rozhodování a při rozhodování na úseku stavebního řádu a vyvlastnění, zkouška odborné způsobilosti úředních osob oprávněných k provádění úkonů správního orgánu v řízení o přestupcích podle zákona č. 250/2016 Sb., o odpovědnosti za přestupky a řízení o nich,řidičský průkaz skupiny B,komunikační schopnosti, flexibilita, samostatnost, předpokládaný nástup: ihned/dohodou.
Nabízíme:pružnou pracovní dobu, 5 týdnů dovolené,
stravenky/stravenkové karty, osobní příplatek a možnost profesního růstu,vzdělávání v rámci prohlubování kvalifikace ,pravidelný růst platu,příspěvek na kulturu, sport, rehabilitaci a vzdělávání, příspěvek na vitaminové doplňky či očkování,příspěvek na životní nebo penzijní pojištění,
možnost účasti na sportovních turnajích v rámci reprezentace Města Žatec,společensko kulturní aktivity,
stabilní a profesionální zázemí a přátelský kolektiv.
Uchazeč o zařazení do výběrového řízení podá na Městský úřad Žatec písemnou přihlášku, která bude obsahovat tyto náležitosti: název pracovní pozice, méno a příjmení, titul, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, telefonické spojení, e-mailovou adresu, č. OP nebo číslo dokladu o povolení k pobytu, číslo ŘP, datum a podpis.K přihlášce budou připojeny tyto doklady: strukturovaný životopis, ověřený doklad o nejvyšším dosaženém vzdělání, u VŠ včetně dodatku k diplomu, výpis z evidence RT ne starší 3 měsíce
Písemné přihlášky vč.příloh doručí uchazeč na adresu MÚ Žatec, Útvar tajemníka úřadu, nám.Svobody 1, 438 01 Žatec,označní obálky: VŘ VODNÍ HOSPODÁŘSTVÍ 02nebo osobně do 14.6.2021 do 15,00
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.