- 35 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
místo výkonu práce: Město Žatec
Popis činnosti pracovního místa:Zajišťuje výkon státní správy v oblasti vodního zákona, pokud tento zákon nestanoví jinak, a zákona o vodovodech a kanalizacích, v celém správním území obce s rozšířenou působností Žatec. Zajišťuje aktualizaci seznamu členů a uvedených údajů povodňových komisí.Vydává osvědčení nebo potvrzení podle zvláštních zákonů v působnosti celého správního úřadu.Provádí úkony v řízení o přestupcích, projednávání přestupků a rozhodování o nich, s výjimkou rozhodování o přestupcích příkazem na místě.
Samostatně provádí specializované kontroly a státní dozor nad plněním povinností daných zákony o životním prostředí právnickým nebo fyzickým osobám oprávněným k podnikání podle obvyklých postupů včetně přípravy návrhu opatření a rozhodnutí o sankcích za neplnění povinností stanovených předpisy o ochraně životního prostředí nebo jejich prominutí, například o pozastavení nebo ukončení činnosti fyzických nebo právnických osob, o pozastavení platnosti osvědčení vydaného pověřenou osobou.
Koordinuje protipovodňová opatření v lokálně ohroženém území. Koordinuje řešení ekologických havárií na daném území.Podílí se na vydání koordinovaných a koordinovaných závazných stanovisek.Podílí se na přípravě návrhů opatření proti suchu.Předpoklady pro vznik pracovního poměru:
státní občanství České republiky, u cizích státních příslušníků trvalý pobyt na území ČR, minimální věk 18 let, způsobilost k právním úkonům, morální a trestná bezúhonnost,znalost jednacího jazyka – češtiny (u cizích státních příslušníků s trvalým pobytem v ČR).
Ostatní předpoklady: VŠ vzdělání v magisterském či bakalářském studijním programu ve studijním oboru stavebního, architektonického, právnického či environmentálního směru,ovládání PC (Microsoft Word a Excel, poštovní klient); výhodou práce v programech VITA, GINIS a CRVE, znalost zákona č. 128/2000 Sb., o obcích; zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů; zákona č. 500/2004 Sb., správní řád; zákona č. 183/2006 Sb., o územním plánování a stavebním řádu; zákona č. 254/2001 Sb., o vodách a o změně některých zákonů; zákona č. 274/2001 Sb., o vodovodech a kanalizacích pro veřejnou potřebu a o změně některých zákonů,výhodou předchozí praxe v oboru životního prostředí či stavebnictví; zvláštní odborná způsobilost ve vodním hospodářství, při územním rozhodování a při rozhodování na úseku stavebního řádu a vyvlastnění, zkouška odborné způsobilosti úředních osob oprávněných k provádění úkonů správního orgánu v řízení o přestupcích podle zákona č. 250/2016 Sb., o odpovědnosti za přestupky a řízení o nich,řidičský průkaz skupiny B,komunikační schopnosti, flexibilita, samostatnost, předpokládaný nástup: ihned/dohodou.
Nabízíme:pružnou pracovní dobu, 5 týdnů dovolené,
stravenky/stravenkové karty, osobní příplatek a možnost profesního růstu,vzdělávání v rámci prohlubování kvalifikace ,pravidelný růst platu,příspěvek na kulturu, sport, rehabilitaci a vzdělávání, příspěvek na vitaminové doplňky či očkování,příspěvek na životní nebo penzijní pojištění,
možnost účasti na sportovních turnajích v rámci reprezentace Města Žatec,společensko kulturní aktivity,
stabilní a profesionální zázemí a přátelský kolektiv.
Uchazeč o zařazení do výběrového řízení podá na Městský úřad Žatec písemnou přihlášku, která bude obsahovat tyto náležitosti: název pracovní pozice, méno a příjmení, titul, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, telefonické spojení, e-mailovou adresu, č. OP nebo číslo dokladu o povolení k pobytu, číslo ŘP, datum a podpis.K přihlášce budou připojeny tyto doklady: strukturovaný životopis, ověřený doklad o nejvyšším dosaženém vzdělání, u VŠ včetně dodatku k diplomu, výpis z evidence RT ne starší 3 měsíce
Písemné přihlášky vč.příloh doručí uchazeč na adresu MÚ Žatec, Útvar tajemníka úřadu, nám.Svobody 1, 438 01 Žatec,označní obálky: VŘ VODNÍ HOSPODÁŘSTVÍ 02nebo osobně do 14.6.2021 do 15,00

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.