Úředník/úřednice odboru sociálních věcí a zdravotnictví - úředník/úřednice - sociální pracovník/pracovnice, oddělení sociálně-právní ochrany dětí

Cheb
26.000 – 37.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Město Cheb hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

Tajemník Městského úřadu Cheb vyhlašuje dle zákona č. 312/2002 Sb. výběrové řízení na pracovní pozice úředník/úřednice odboru sociálních věcí a zdravotnictví (1 pracovní místo – pracovní poměr na dobu určitou – zástup za rodičovskou dovolenou).

Druh práce: úředník/úřednice – sociální pracovník, oddělení sociálně-právní ochrany dětí
Platová třída: 11
Místo výkonu práce: Česká republika
Termín nástupu: 1. října 2022 nebo dohodou
Pracovní poměr: na dobu určitou (zástup za rodičovskou dovolenou)
Pracovní doba: Po+St 7:30–17:00 h (pružná pracovní doba), Út+Čt+Pá 8:00–14:00 h (pružná pracovní doba).

Předpoklady pro vznik pracovního poměru úředníka dle § 4 zákona č. 312/2002 Sb.:

  • státní občanství ČR nebo trvalý pobyt v ČR
  • dosažení věku 18 let
  • způsobilost k právním úkonům
  • bezúhonnost
  • ovládání jednacího jazyka.

Minimální požadavky úřadu:

  • vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu nebo vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu nebo vyšší odborné vzdělání dle § 110 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů
  • dobrá uživatelská znalost práce s PC
  • řidičské oprávnění skupiny B, aktivní řidič/ka.

Výhodou:

  • praxe v sociální oblasti
  • zkouška odborné způsobilosti z oblasti sociálně-právní ochrany dětí
  • rámcová znalost zákona č. 359/1999 Sb., o sociálně-právní ochraně dětí, ve znění pozdějších předpisů
  • rámcová znalost zákona č. 500/2004 Sb., správní řád, ve znění pozdějších předpisů
  • rámcová znalost části druhé rodinné právo v zákoně č. 89/2012 Sb., občanský zákoník.

Nabízíme:

  • odborné vedení v adaptačním procesu
  • pět týdnů dovolené
  • pružná pracovní doba
  • zaměstnanecké benefity (příspěvek na stravenky, příspěvek na ošatné, příspěvek na kulturní, společenské akce, příspěvek na dovolenou, příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění po odpracování 1 roku, příspěvek na dopravu do zaměstnání při dojíždění nad 15 km)
  • profesní růst a prohlubování znalostí
  • týmová práce v kolektivu, vzájemná podpora.

Výčet dokladů, které je nutné předložit:

  • vyplněnou přihlášku do výběrového řízení (závazný tiskopis je k dispozici na podatelně MěÚ a na internetových stránkách www.cheb.cz)
  • strukturovaný životopis s údaji o dosavadních zaměstnáních a odborných znalostech uchazeče,
  • výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce
  • ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání.

Lhůta pro podání přihlášek: do 16.9.2022 (včetně), přihlášky doručené po stanoveném termínu budou vyřazeny.

Místo a způsob podání přihlášky: osobně na podatelně MěÚ Cheb nebo písemně na adrese: Městský úřad Cheb, odbor kanceláře starosty, Pavlína Skoupá, náměstí Krále Jiřího z Poděbrad 14, 350 20 Cheb 1.

Bližší informace o pracovní pozici lze získat u vedoucího odboru SvZ Mgr. Tomáše Votavy, tel. zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář nebo u zástupkyně vedoucího odboru Bc. Renaty Bartákové, tel. zobrazit tel. číslo , e-mail: Odpovědět na inzerát.

Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.

ÚSTNÍ POHOVORY PROBĚHNOU 21.9.2022 v budově Městského úřadu – 26. dubna 4, Cheb, v kanceláři č. 58, II. patro. Přesný čas bude telefonicky upřesněn.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby | AWP P&C Česká republika -… | Celá ČR Celá ČR
  • 30 000 – 33 400 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. srpna
Alibona, a.s. | Alibona, a.s. | Litovel Litovel
  • 21 200 – 23 300 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. ledna
Alibona, a.s. | Alibona, a.s. | Litovel Litovel
  • 22 350 – 24 600 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. ledna
MSC MetPro a.s. | MSC MetPro a.s. | Ostrava Ostrava
  • 26 500 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. ledna
Dentální ateliér plus s.r.o. | Dentální ateliér plus s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • od 29 400 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 23. ledna
JTI mont s.r.o. | JTI mont s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. ledna
Zemědělské družstvo Záhoří Soběchleby | Zemědělské družstvo Záhoří… | Rakov Rakov
  • od 20 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. ledna
Dětský domov a Školní jídelna, Přerov, Sušilova 25 | Dětský domov a Školní jídelna… | Přerov Přerov
  • 23 390 – 34 370 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. ledna
VILIMEC & PĚNČÍK plynoservis s.r.o. | VILIMEC & PĚNČÍK plynoservis… | Přerov Přerov
  • 30 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. ledna
Technické služby Lipník nad Bečvou, příspěvková organizace | Technické služby Lipník nad… | Lipník nad Bečvou Lipník nad Bečvou
  • 25 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. ledna
KASTEN spol. s r.o. | KASTEN spol. s r.o. | Neratovice Neratovice
  • od 20 500 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 23. ledna
JUSTRA TREZORY, s.r.o. | JUSTRA TREZORY, s.r.o. | Děčín Děčín
  • 32 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. ledna
Městská nemocnice Čáslav | Městská nemocnice Čáslav | Čáslav Čáslav
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. ledna
KOOPERATIVA vod družstvo | KOOPERATIVA vod družstvo | Uhlířské Janovice Uhlířské Janovice
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. ledna
CHARVÁT Group s.r.o. | CHARVÁT Group s.r.o. | Zbraslavice Zbraslavice
  • 23 000 – 29 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 23. ledna
KOOPERATIVA vod družstvo | KOOPERATIVA vod družstvo | Uhlířské Janovice Uhlířské Janovice
  • 25 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. ledna
ZDRAVOVÝROBA MOST s.r.o. | ZDRAVOVÝROBA MOST s.r.o. | Most Most
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. ledna
Lahůdky u Cábů s.r.o. | Lahůdky u Cábů s.r.o. | Křemže Křemže
  • od 17 300 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 23. ledna
ČAP PALET s.r.o. | ČAP PALET s.r.o. | Střítež, Český Krumlov Střítež, Český Krumlov
  • od 19 700 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 23. ledna
ČAP PALET s.r.o. | ČAP PALET s.r.o. | Střítež, Český Krumlov Střítež, Český Krumlov
  • od 17 300 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 23. ledna
ČAP PALET s.r.o. | ČAP PALET s.r.o. | Kaplice Kaplice
  • od 19 700 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 23. ledna
KOH-I-NOOR MASSAG, a.s. | KOH-I-NOOR MASSAG, a.s. | Bílovec Bílovec
  • 23 500 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. ledna
PAMET, spol. s r.o. | PAMET, spol. s r.o. | Sedlnice Sedlnice
  • od 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. ledna
Město Odry | Město Odry | Odry Odry
  • 23 390 – 34 370 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

kulturní na dobu určitou zájem
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC