Referent/ka – vodní hospodářství

Veselí nad Moravou
25.000 – 35.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou od 1. 4. 2024

O nás

Město Veselí nad Moravou

www.veseli-nad-moravou.cz

Referent/ka vodní hospodářství na MěÚ

Informace na webových stránkách www.veseli-nad-moravou.cz , sekce Město a samospráva – Volná pracovní místa.

Předpoklady k výkonu pracovního poměru:

  • starší 18 let,
  • státní občanství České republiky, případně cizí státní občan s trvalým pobytem v České republice[1],
  • svéprávnost,
  • bezúhonnost,
  • zdravotní způsobilost nezbytná pro tento druh práce,
  • znalost českého jazyka jako jazyka jednacího,
  • vysokoškolské vzdělání ve studijním programu náležejícím do oblasti vzdělávání architektura, stavebnictví nebo právo, nebo vyšší odborné vzdělání v oboru stavebnictví a 1 rok praxe při výkonu činnosti na úseku stavebního řádu ve veřejné správě, anebo střední vzdělání s maturitní zkouškou v oboru stavebnictví a 1 rok praxe při výkonu činnosti na úseku stavebního řádu ve veřejné správě[2]

(úředník nesplňující tyto kvalifikační požadavky může vykonávat činnost stavebního úřadu na úseku stavebního řádu, pokud je zajištěno, že bude do doby splnění uvedených požadavků vykonávat tuto činnost pod odborným vedením úředníka splňujícího kvalifikační požadavky pro výkon činnosti na úseku stavebního řádu, nejvýše však po dobu 3 let)

Výhodou je zvláštní odborná způsobilost pro výkon správních činností[3]:

  • ve vodním hospodářství a současně
  • při územním rozhodování a při rozhodování na úseku stavebního řádu a vyvlastnění

(výjimečně tyto činnosti může vykonávat i úředník, který nemá tuto zvláštní odbornou způsobilost, nejdéle však po dobu 18 měsíců od vzniku pracovního poměru úředníka k územnímu samosprávnému celku nebo ode dne, kdy začal vykonávat činnost, pro jejíž výkon je prokázání zvláštní odborné způsobilosti předpokladem),

  • dobré komunikační schopnosti, asertivní a kultivované vystupování, odpovědnost, schopnost se rozhodnout, samostatná organizace práce,
  • dobrá znalost práce na PC (minimálně Word, Excel, Outlook, internet).

Hledá se technický talent! Přidej se k týmu údržby a uveď své schopnosti do praxe. Co by ti nemělo chybět? Samostatnost, schopnost řešit technické problémy, manuální zručnost, chuť učit se novým věcem a skvělý pocit z dobře odvedené práce. Pokud je tvé motto: Vše funguje! Pak jsi tím správným člověkem.

[1] § 65 a násl. zákona č. 326/1999 Sb., o pobytu cizinců na území České republiky a o změně některých zákonů

[2] § 30a zákona č. 283/2021 Sb., stavební zákon

[3] vyhláška č. 512/2002 Sb., o zvláštní odborné způsobilosti úředníků územních samosprávných celků

Co Vám můžeme nabídnout:

  • příspěvek na stavné
  • dovolená 25 dní
  • příspěvek na penzijní nebo životní pojištění
  • finanční odměny
  • pružná pracovní doba 
  • vzdělávací kurzy

Benefity

  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Příspěvek na dovolenou
  • Přátelské prostředí

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Město Frenštát pod Radhoštěm | Město Frenštát pod Radhoštěm | Frenštát pod Radhoštěm Frenštát pod Radhoštěm
  • 24 100 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. května
Město Frenštát pod Radhoštěm | Město Frenštát pod Radhoštěm | Frenštát pod Radhoštěm Frenštát pod Radhoštěm
  • 24 100 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. září
ENERGOAQUA, a.s. | ENERGOAQUA, a.s. | Rožnov pod Radhoštěm Rožnov pod Radhoštěm
  • 36 000 – 46 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. června
GreenMop PHM s.r.o. | GreenMop PHM s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. března
Generali Česká pojišťovna a.s. | Generali Česká pojišťovna a.s. | Rumburk Rumburk
  • 24 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 14. března
AUTO MYSLIVEC s.r.o. | AUTO MYSLIVEC s.r.o. | Podbořany Podbořany
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 14. března
POSPIECH SD, s.r.o. | POSPIECH SD, s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. března
Wikov MGI a.s. | Wikov MGI a.s. | Hronov Hronov
  • 36 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. března
Wikov MGI a.s. | Wikov MGI a.s. | Hronov Hronov
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. března
CAPPA 2, s. r. o. | CAPPA 2, s. r. o. | Letohrad Letohrad
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. února
BÖHM PLAST-TECHNIK a.s. | BÖHM PLAST-TECHNIK a.s. | Česká Třebová Česká Třebová
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. února
Schäfer - Menk s.r.o. | Schäfer - Menk s.r.o. | Dýšina Dýšina
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 14. března
DŘEVOOBCHOD K & C Karlovy Vary a.s. | DŘEVOOBCHOD K & C Karlovy… | Karlovy Vary Karlovy Vary
  • 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. března
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Kopřivnice Kopřivnice
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. února
COOP družstvo Velké Meziříčí | COOP družstvo Velké Meziříčí | Oslavice Oslavice
  • od 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. února
Matrigo s.r.o. | Matrigo s.r.o. | Velké Meziříčí Velké Meziříčí
  • 30 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. února
Betesa real s.r.o. | Betesa real s.r.o. | Velká Bíteš Velká Bíteš
  • 19 500 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 15. února
Lead - Project Advices s.r.o. | Lead - Project Advices s.r.o. | Jihlava Jihlava
  • 38 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 14. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT