- 34 125 – 47 000 Kč
- Plný úvazek

Kvalifikační předpoklady a požadavky:
" vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu – stavební inženýrství, specializace vodní hospodářství a vodní stavby,
" znalost obecně závazných předpisů souvisejících s vykonávanou činnosti, zejména:
o zákon č. 183/2006 Sb., o územním plánování a stavebním řádu (stavební zákon), ve znění pozdějších předpisů,
včetně prováděcích předpisů:
" vyhláška č. 500/2006 Sb., o územně analytických podkladech, územně plánovací dokumentaci a o způsobu evidence územně plánovací činnosti,
" vyhláška č. 501/2006 Sb., o obecných požadavcích na využívání území, ve znění pozdějších předpisů,
o zákon č. 254/2001 Sb., o vodách (vodní zákon), ve znění pozdějších přepisů,
o zákon č. 274/2001 Sb., o vodovodech a kanalizacích pro veřejnou potřebu, ve znění pozdějších předpisů,
o zákon č. 128/2000 Sb., o obcích (obecní zřízení), ve znění pozdějších předpisů,
o zákon č. 500/2004 Sb., správní řád, ve znění pozdějších předpisů,
" praxe v oboru vodního hospodářství a vodních staveb,
" dobrá znalost práce na PC – Word, Excel, Internet, ASPI,
" velmi dobrá schopnost jednat s lidmi, odpovědnost, pečlivost, spolehlivost, flexibilita, samostatnost, organizační schopnosti,
" velmi dobrý ústní a písemný projev.
Dále výhodou:
" zkouška zvláštní odborné způsobilosti v územním plánování (povinnost složit zkoušku do 18 měsíců od začátku pracovního poměru),
" zkušenosti z veřejné správy,
" komunikativní některého světového jazyka (angličtina, němčina, francouzština).
Charakteristika pozice:
Odpovídá po věcné (obsahové) stránce za pořizování územně plánovací dokumentace (ÚPD) a územně plánovacích podkladů (ÚPP) za koncepci systémů technické infrastruktury (vodní hospodářství) – zpracování obsahu nebo zadání, vyhodnocení výsledků projednání ve všech fázích pořizování, jednání s dotčenými orgány, zpracování návrhu na vypořádání námitek
a připomínek. Vydává závazná stanoviska orgánu územního plánování z hlediska souladu s politikou územního rozvoje a územně plánovací dokumentací a z hlediska uplatňování cílů
a úkolů územního plánování z hlediska záměrů významných staveb a zařízení technické infrastruktury. Kontroluje podmínky stanovené v závazných stanoviscích orgánů územního plánování u záměrů významných staveb a zařízení technické infrastruktury. Vydává vyjádření z územně plánovacího hlediska včetně vyjádření ke zřízení služebnosti k pozemkům města Brna pro uložení inženýrských sítí. Sleduje soustavně územní rozvoj města dle zásad stanovených strategií rozvoje města, ÚPD a Územním plánem města Brna (ÚPmB), koordinuje a řídí práce související se zpracováním, doplněním a aktualizací údajů ve vztahu k ÚPmB
a zodpovídá za zpracování koncepce systémů technické infrastruktury v oboru vodního hospodářství (např. generely jednotlivých systémů). Zajišťuje aktuálnost zpracovaného Generelu odvodnění města Brna, řídí a koordinuje práce související s jeho zpracováním, doplněním a aktualizací údajů. Zajišťuje správu Generelu odvodnění města Brna.
Bližší informace o druhu práce Vám podá:
Ing. Jana Pelikánová, vedoucí Oddělení územní a hospodářské koncepce, tel. zobrazit tel. číslo
Celý text výběrového řízení (VŘ 056/2021), přehled dokladů potřebných pro zařazení mezi uchazeče o obsazení pozice a způsob předání dokumentů je dostupný na: https://www.brno.cz/no_cache/obcan/volnamistaavyberovarizeni/volna-mista-magistrat/
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?