- 34 000 – 39 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Kvalifikační předpoklady a požadavky:
" vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu – stavební inženýrství, specializace vodní hospodářství a vodní stavby,
" znalost obecně závazných předpisů souvisejících s vykonávanou činnosti, zejména:
o zákon č. 183/2006 Sb., o územním plánování a stavebním řádu (stavební zákon), ve znění pozdějších předpisů,
včetně prováděcích předpisů:
" vyhláška č. 500/2006 Sb., o územně analytických podkladech, územně plánovací dokumentaci a o způsobu evidence územně plánovací činnosti,
" vyhláška č. 501/2006 Sb., o obecných požadavcích na využívání území, ve znění pozdějších předpisů,
o zákon č. 254/2001 Sb., o vodách (vodní zákon), ve znění pozdějších přepisů,
o zákon č. 274/2001 Sb., o vodovodech a kanalizacích pro veřejnou potřebu, ve znění pozdějších předpisů,
o zákon č. 128/2000 Sb., o obcích (obecní zřízení), ve znění pozdějších předpisů,
o zákon č. 500/2004 Sb., správní řád, ve znění pozdějších předpisů,
" praxe v oboru vodního hospodářství a vodních staveb,
" dobrá znalost práce na PC – Word, Excel, Internet, ASPI,
" velmi dobrá schopnost jednat s lidmi, odpovědnost, pečlivost, spolehlivost, flexibilita, samostatnost, organizační schopnosti,
" velmi dobrý ústní a písemný projev.
Dále výhodou:
" zkouška zvláštní odborné způsobilosti v územním plánování (povinnost složit zkoušku do 18 měsíců od začátku pracovního poměru),
" zkušenosti z veřejné správy,
" komunikativní některého světového jazyka (angličtina, němčina, francouzština).
Charakteristika pozice:
Odpovídá po věcné (obsahové) stránce za pořizování územně plánovací dokumentace (ÚPD) a územně plánovacích podkladů (ÚPP) za koncepci systémů technické infrastruktury (vodní hospodářství) – zpracování obsahu nebo zadání, vyhodnocení výsledků projednání ve všech fázích pořizování, jednání s dotčenými orgány, zpracování návrhu na vypořádání námitek
a připomínek. Vydává závazná stanoviska orgánu územního plánování z hlediska souladu s politikou územního rozvoje a územně plánovací dokumentací a z hlediska uplatňování cílů
a úkolů územního plánování z hlediska záměrů významných staveb a zařízení technické infrastruktury. Kontroluje podmínky stanovené v závazných stanoviscích orgánů územního plánování u záměrů významných staveb a zařízení technické infrastruktury. Vydává vyjádření z územně plánovacího hlediska včetně vyjádření ke zřízení služebnosti k pozemkům města Brna pro uložení inženýrských sítí. Sleduje soustavně územní rozvoj města dle zásad stanovených strategií rozvoje města, ÚPD a Územním plánem města Brna (ÚPmB), koordinuje a řídí práce související se zpracováním, doplněním a aktualizací údajů ve vztahu k ÚPmB
a zodpovídá za zpracování koncepce systémů technické infrastruktury v oboru vodního hospodářství (např. generely jednotlivých systémů). Zajišťuje aktuálnost zpracovaného Generelu odvodnění města Brna, řídí a koordinuje práce související s jeho zpracováním, doplněním a aktualizací údajů. Zajišťuje správu Generelu odvodnění města Brna.
Bližší informace o druhu práce Vám podá:
Ing. Jana Pelikánová, vedoucí Oddělení územní a hospodářské koncepce, tel. Zobrazit tel. číslo
Celý text výběrového řízení (VŘ 056/2021), přehled dokladů potřebných pro zařazení mezi uchazeče o obsazení pozice a způsob předání dokumentů je dostupný na: https://www.brno.cz/no_cache/obcan/volnamistaavyberovarizeni/volna-mista-magistrat/
Nabízíme:

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..