Soudní tajemník

Hodonín
23.390 – 34.370 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Okresní soud v Hodoníně hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

Předseda Okresního soudu v Hodoníně vyhlašuje výběrové řízení na obsazení místa soudního tajemníka/ce v oblasti interdisciplinární spolupráce
Požadavky na uchazeče:

  • státní občanství ČR
  • trestní a morální bezúhonnost
  • ovládání jednacího jazyka
  • schopnost komunikace s lidmi
  • středoškolské vzdělání s maturitou, výhodou ukončené vysokoškolské vzdělání nebo vyšší odborné vzdělání dle § 110 z.č. 108/2006 Sb. o sociálních službách
  • zkušenosti z oblasti práce s dětmi a jejich rodinami v případech rozpadu rodin
  • organizační schopnosti, schopnost vést a motivovat spolupracovníky
  • znalost sociální sítě a lokality
  • znalost práce na PC

Náplň práce soudního tajemníka/ce

  1. koordinace a metodické usměrňování výkonu probace a mediace
  2. prošetřování poměrů v rodině
  3. pomoc rodičům při zajištění soudem doporučené či nařízené odborné pomoci
  4. zejména v případech rodičů závislých na alkoholu nebo drogách a v případech domácího násilí zajištění kontaktu s dítětem a provádění úkonů směřujících k sanaci rodiny
  5. podpora soudcům při zjišťování názorů dítěte a v odůvodněných případech vysvětlení soudních postupů a rozhodnutí dítěti
  6. koordinace interdisciplinární spolupráce při rozhodování o nezletilých
  7. sepisování návrhů ve věcech nezletilých dětí
  8. možnost vedení jiného soudního roku
  9. vybraná rozhodovací činnost

Nabízíme:

  • plný pracovní úvazek
  • pracovní poměr na dobu 1 roku s možností prodloužení
  • 5 týdnů dovolené, 5 dnů indispozičního volna
  • příspěvek na stravování
  • vzdělávací aktivity na Justiční akademii v Kroměříži

Platové zařazení:
Platové podmínky se řídí zákonem č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, a nařízením vlády č. 341/2017 Sb. o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě (platová třída 10 a stupeň dle započitatelné praxe (23.390 – 34.370 Kč.) + zvláštní příplatek ve výši 500 Kč).
Termín k přihlášení: do 16. listopadu 2023 včetně
Termín nástupu: 1.1.2024
Přihlášky, spolu s níže uvedenými přílohami, doručte osobně, poštou či elektronicky na adresu kontaktní osoby:
Požadované přílohy:

  • strukturovaný profesní životopis
  • motivační dopis
  • kopii dokladu o dosaženém požadovaném vzdělání

Předpoklady pro podání přihlášky:

  • dobrá orientace v sociální oblasti
  • znalost příslušných zákonů a orientace v nich
  • praxe na úseku sociálně právní ochrany dětí je vítána
  • komunikační dovednosti, samostatnost a flexibilita

Kontaktní údaje:
Okresní soud v Hodoníně
Ing. Lada Pokorníková
Velkomoravská 4
695 46 Hodonín
tel. Zobrazit tel. číslo
e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Poskytnutím svých osobních údajů zahrnutých do strukturovaného životopisu dáváte souhlas se zpracováním osobních údajů dle Nařízení Evropského parlamentu a Rady 2016/679 ze dne 27.4.2016 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a o volném pohybu těchto údajů (GDPR) a zákona č. 110/2019 Sb., o zpracování osobních údajů. Po skončení výběrového řízení budou materiály s osobními údaji skartovány.
Další informace o průběhu výběrového řízení.
Vybraní uchazeči budou pozváni k osobnímu pohovoru.
Tato nabídka nezakládá povinnost uzavření pracovního poměru.
Okresní soud v Hodoníně podporuje rovnost žen a mužů a diverzitu v rozhodovacích pozicích. Z tohoto důvodu vítáme zájem žadatelek a žadatelů.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

domácí nabídka zájem zkušenost