- 30 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Do třísměnného provozu 7,5 h směn hledáme zaměstnance/kyni na pozici Operational Worker – Obsluha CNC strojů. Vhodným kandidátem je uchazeč s minimálně technickými znalostmi a dovednostmi – základní měření, čtení výkresové dokumentace, zvládání základních matematických operací. Nutná znalost českého jazyka slovem i písmem. Zdravotně: bez kardiostimulátoru a alergií či přecitlivělosti na oleje a emulze, s dobrou vizuální rozlišovací schopností. S možností zdvihat břemena. Praxe není nutná, uvítáme i vyučené absolventy technických oborů (včetně instalatér, automechanik, apod.), důkladně zaškolíme. Pracovní poměr bude sjednán na dobu určitou 1/2 roku s možností prodloužení.
výhody:Osobní ohodnocení, individuální bodovací systém, podnikové stravování + dotovaná strava (obědy od 0,– Kč), příspěvek na dojíždění, 5 týdnů dovolené, pololetní bonusy, příspěvek na penzijní připojištění, odměny při životních událostech, jubileu.
Zájemci zasílejte strukturovaný životopis na e-mail e-mail přes nebo se hlaste osobně na vrátnici společnosti.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.