- 34 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní poměr na dobu určitou 1 rok.
Požadujeme ukončené středoškolské vzdělání s maturitou v oboru strojírenství, základní znalost anglického jazyka, znalost AutoCad / Solid works, orientace ve výkresové dokumentaci a technických podkladech, znalost EXCEL/WORD. Samozřejmostí je spolehlivost, pečlivost, flexibilita, odpovědnost a samostatnost.
Zaměstnanecké výhody: Stravenky 137 Kč, flexi pas, firemní oblečení, sick days, výhodný telefonní tarif, plat dle zkušeností, stabilní zaměstnání.
První kontakt možný osobně na adrese: Kotvrdovice 316, PO-PÁ v čase 6.00–14.30 hod, telefonicky PO-PÁ 8.00–14.30 hod na č. zobrazit tel. číslo – p. Magulová nebo na e-mail. adrese: e-mail přes

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.