- Plný úvazek

Výrobář bytové a průmyslové chemie
Náplň práce: Zodpovědnost za plynulou a efektivní výrobu směsí, dle platných technologických postupů. Obsluha vysokozdvižného vozíku. Výhledově obsluha moderních výrobních zařízení ovládaných přes PLC displeje. Sanitace výrobních zařízení. Práce v jednosměnném provozu, několik týdnů v roce dvousměnný s výhledem rozšíření na trvalý dvousměnný provoz.
Požadujeme: Výuční list, chuť naučit se něco nového, fyzickou zdatnost a loajalitu. Ideálně uchazeč z Bystřice nad Pernštejnem, nebo blízkého okolí.
Nabízíme: Pěkné platové ohodnocení odpovídající náročnosti práce, po zaučení od 170kč/hod. Vše potřebné v záuční době naučíme. Nástup možný ihned, nebo dohodou.
Doplňující informace: místem výkonu práce je sídlo společnosti CORMEN.
Z důvodů větší fyzické zátěže je pracovní pozice vhodná spíše pro muže.
První kontakt emailem
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.