- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáte zajímavou práci a mluvíte srbsky nebo chorvatsky? Staňte se součástí světoznámé a úspěšné společnosti s více než 85letou tradicí - LEGO Group.
Právě teď máme otevřenou pozici koordinátora srbských zaměstnanců v Kladně.
Co bude náplní vaší práce?
Překlady a tlumočení pracovních návodů a postupů v rámci provozu výroby
Koordinace a podpora zaměstnanců
Řešení aktuální situace (např. počet lidí na směně)
Eskalace na nadřízeného/team leadera v případě problému
Co vám nesmí chybět?
Znalost srbského nebo chorvatského jazyka ideálně na úrovni rodilého mluvčího
Min. komunikativní znalost českého jazyka
Pečlivost a ochota pracovat ve směnném provozu (12-hodinové směny – 4 dny práce, 4 dny volno)
Proč se přidat k nám?
Nabízíme základní mzdu 32 000 Kč + příplatky a prémie
Dotovaná strava v ceně 14 Kč/oběd
Plně hrazené ubytování a dopravu
25 dní dovolené
Možnost nákupu LEGO výrobků za dotované ceny po odpracování 3 měsíců
Fitness, tělocvična, hřiště
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.