- 50 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
První kontakt e-mailem
Nástup dle dohody
Požadujeme:
Dále požadujeme:
• praktickou znalost právních předpisů (zákona č. 247/2000 Sb., o získávání a zdokonalování odborné způsobilosti k řízení motorových vozidel a o změnách některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů; zákona č. 361/2000 Sb., o provozu na pozemních komunikacích a o změnách některých zákonů (zákon o silničním provozu), ve znění pozdějších předpisů; zákona č. 500/2004 Sb., správní řád, ve znění pozdějších předpisů),
• platný průkaz zkušebního komisaře řidičů A-C+E, skupina D výhodou
• organizační schopnosti,
• samostatnost, pružnost, vysoké pracovní nasazení,
• ochotu se dále vzdělávat,
• znalost práce na PC (MS Office – Word).
Dále výhodou:
• praxe učitele výuky a výcviku k řízení motorových vozidel,
• praxe zkušebního komisaře řidičů motorových vozidel,
• praxe ve veřejné správě,
• znalost některého světového jazyka (angličtina, francouzština, němčina).
Přihlášku s připojenými doklady:
• profesní životopis,
• výpis z evidence rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce – originál nebo ověřená kopie (lze nahradit čestným prohlášením o bezúhonnosti)
• ověřená kopie nebo prostá kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání,
zašlete na e-mail: e-mail přes nebo předejte na adresu: Magistrát města Brna, Personální oddělení
Dominikánské nám. 1, 601 67 Brno
případně v uzavřené obálce předejte na podatelnu Magistrátu města Brna, Malinovského nám. č. 3. nejpozději do 28. 2. 2026 (včetně).
Další informace k organizaci výběrových řízení včetně potřebných tiskopisů jsou k dispozici na internetu www.brno.cz/volna-mista-magistrat
Upřesňující informace:
práce na čerstvém vzduchu – odborná péče o zeleň městské části
zájemci, nechť zasílají svá CV a krátký motivační dopis na email tajemníka úřadu:
Zaměstnanecké výhody:
Nabízíme: • 10. platovou třídu – platový tarif dle započitatelné praxe, osobní příplatek, odměny, • pružnou pracovní dobu, • možnost vykonávat práci z domova (home office) – 3 dny v měsíci, • karta Benefit Plus, • příspěvek na roční šalinkartu 3 000,–Kč, • 5 týdnů dovolené, • 4 dny indispozičního volna (sick days), • podporu profesního i osobního rozvoje (odborná školení a kurzy hrazené zaměstnavatelem, vstupní vzdělávání, adaptační příprava a návazná školení), • obědy v naší jídelně, • možnost konzultovat osobní i pracovní problémy v rámci pracovní doby s psychologem MMB, • zázemí stabilního a perspektivního zaměstnavatele, • zajímavé akce pro zaměstnance pořádané zaměstnavatelem, • jazykové kurzy s bohatým výběrem jazyků, • a další zajímavé zaměstnanecké výhody např. finanční příspěvek na penzijní připojištění nebo životní pojištění, ošatné.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.