- Plný úvazek

Předpokládaný nástup: nejdříve 01.03.2025, na dobu neurčitou s 3měsíční zkušební dobou.
Místo výkonu práce: – Městský úřad Vimperk, Steinbrenerova 6, 385 17 Vimperk, pracoviště: Městský úřad Vimperk, Nad Stadiónem 199, 385 17 Vimperk, správní obvod města Vimperk.
Platová třída: 10
Náplň práce: – práce spojená s výkonem agendy zkušebního komisaře, agendy registru vozidel a agendou taxislužby.
Předpoklady pro vznik pracovního poměru úředníka:
Úředníkem se může stát fyzická osoba, která je státním občanem České republiky, popřípadě fyzická osoba, která je cizím státním občanem a má v České republice trvalý pobyt, dosáhla věku 18 let, je způsobilá k právním úkonům, je bezúhonná, ovládá jednací jazyk a splňuje další předpoklady pro výkon správních činností stanovené zvláštním právním předpisem.
Za bezúhonnou podle zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků, se nepovažuje fyzická osoba, která byla pravomocně odsouzena pro trestný čin spáchaný úmyslně, nebo pro trestný čin spáchaný z nedbalosti za jednání související s výkonem veřejné správy, pokud se podle zákona na tuto osobu nehledí, jako by nebyla odsouzena.
Další požadavky:
Středoškolské vzdělání s maturitní zkouškou, VOŠ nebo VŠ; postačuje řidičské oprávnění skupiny B po dobu nejméně 5 let; výhodou řidičské oprávnění A v plném rozsahu, C, B+E, C+E, D, D+E, T po dobu nejméně 5 let; práce na PC (Internet, MS Office, spisová služba); schopnost samostatné práce a rychlé orientace v pracovní problematice; schopnost asertivního jednání s lidmi; časová flexibilita; ochota se dále vzdělávat; dobrá znalost zákona č. 361/2000 Sb., o provozu na pozemních komunikacích, orientační znalost zákona 56/2001 Sb., o podmínkách provozu vozidel na pozemních komunikacích, orientace ve správním řízení dle zákona č. 500/2004 Sb., správní řád a znalost cizích jazyků výhodou.
Přihlášku s požadovanými doklady zašlete nebo osobně doručte nejpozději do 14.03.2025 do 14.00 hod., na adresu: Městský úřad Vimperk, Steinbrenerova 6, 385 17 Vimperk. Uzavřenou obálku označte heslem: „NEOTVÍRAT, VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ – ZKUŠEBNÍ KOMISAŘ“.
Podrobnější informace podá: Bc. Lenka Černá – vedoucí odboru dopravy a silničního hospodářství, tel.: zobrazit tel. číslo , mob.: zobrazit tel. číslo
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.