- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme moderní výrobní společnost působící v oblasti robotiky a dosahující skvělých výsledků po celém světě. Máme vlastní oddělení vývoje a výzkumu. Hledáme nové a talentované kolegy, které velmi rádi přivítáme do našeho týmu. Hledáme i kandidáty na seniorní pozice, u kterých si ceníme bohatých zkušeností a znalostí, které mohou naší společnosti předat.
Kollmorgen, přední světový výrobce motorů a pohonných jednotek, rozšiřuje svůj tým.
Brněnská pobočka Kollmorgen, s.r.o. patří do divize zabývající se výrobou elektrických motorů a frekvenčních měničů. Montujeme motory špičkové kvality, pro použití zejména v robotice, zdravotnictví atd.
Je na Vás spolehnutí a hledáte super kolektiv s výbornými šéfy? My posilujeme náš tým, zakázek máme až nad hlavu a nyní hledáme nové kolegy na soustruh a frézu.
Práce na čtyřosých CNC frézkách s řídícím systémem Fanuc nebo práce na tříosých CNC soustruzích.
Seřízení stroje
Výroba dle výkresové dokumentace
Drobné úpravy programů
Měření a kontrola prvních kusů
Kontrola kvality vyrobených dílů a dodržování výrobních standardů
Práce v malosériové výrob
Ukončené vzdělání v učebním oboru obrábění kovů, brusič nebo mechanik a seřizovač CNC -
🎯pozice je vhodná i pro absolventy, případně absolventy rekvalifikačních kurzů - VŠE VÁS NAUČÍME!🎯
Výborná znalost čtení technické dokumentace
Samostatnost, přesnost, manuální zručnost
Ochota pracovat ve 3-směnném provozu
Pokud můžete nastoupit ihned, bude to velká výhoda, ale na šikovné lidi si rádi počkáme.
Pohodový a stabilní kolektiv a možnost profesního růstu
U nás nejsme jenom no name zaměstnanci – jsme součástí party, která drží při sobě. Pomáháme si, rádi společně sportujeme, pořádáme charitativní, ale i rodinné akce, nebo prostě posedíme u dobrého 🍺.
Připravili jsme pro Vás:
Kmenovou smlouvu + odpovídající mzdu, kterou vám po půl roce navýšíme, bonusy + každý rok mzdové přehodnocení.
Balíček firemních benefitů (25 dní dovolené, dotované stravné a super kantýnu, příspěvek na penzijko, zvýhodněné volání operátora s možností převést 4 simky, Edenred benefitní kartu, Multisportku, odměnu za doporučení nového kolegy a v neposlední řadě řadu vzdělávacích kurzů včetně technických - elektrokurzy, CNC kurzy).
Klimatizovaná hala, očkování proti chřipce, vitamínové balíčky a nezbytné velikonoční a vánoční dárky.
Pořádáme také teambuildingy typu Spartan race, Gladiator ale máme i vlastní sportovní soutěže v rámci aplikace Strava za hodnotné ceny.
Výborná dostupnost z centra Brna - 15 min od Vaňkovky kyvadlovou dopravou, která k nám jezdí zdarma
Práce v čistém a nehlučném prostředí
Zázemí silné korporace
Pozice vhodná i pro čerstvé absolventy – vše Vás naučíme!
Co vás čeká během výběrového řízení:
Nejdříve vás kontaktuji po telefonu a zjistím si pár informací.
Pokud bude i nadále oboustranný zájem, domluvíme si osobní schůzku, kde Vám vše ukážeme, setkáte se s kolegy a provedeme vás po výrobě.
Jsme velmi rychlí, takže pokud všechno klapne domlouváme se hned na datu nástupu
Za HR se na vás těší
Tereza

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.