- 30 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Město Náchod, tajemnice vyhlašuje VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ na obsazení místa Zkušební komisař / zkušební komisařka na odboru dopravy a silničního hospodářství.
Obecné předpoklady dle § 4 zákona č. 312/2002 Sb., v platném znění: fyzická osoba, která je státním občanem ČR, popř. fyzická osoba, která je cizím státním občanem a má v ČR trvalý pobyt; dosažení věku 18 let, znalost jednacího jazyka; bezúhonnost, způsobilost k právním úkonům.
Požadavky: minimálně střední vzdělání s maturitní zkouškou; organizační a komunikační schopnosti; znalost zákona č. 361/2000 Sb., o provozu na pozemních komunikacích, v platném znění; znalost vyhlášky č. 31/2001 Sb., o řidičských průkazech a o registru řidičů, v platném zněn; znalost zákona č. 56/2001 Sb., o podmínkách provozu vozidel na pozemních komunikacích, v platném znění; znalost vyhlášky č. 243/2001 Sb., o registraci vozidel, v platném znění; znalost zákona č. 247/2000 Sb., o získávání a zdokonalování odborné způsobilosti k řízení motorových vozidel, v platném znění; znalost zákona č. 128/2000 Sb., o obcích (obecní zřízení), v platném znění; do 6 měsíců po nástupu do funkce povinnost přihlásit se na základní školení pro zkušební komisaře a zkouškou získat průkaz zkušebního komisaře pro skupiny vozidel A, B, B+E, C, C+E, D a T, pokud není držitelem průkazu zkušebního komisaře; řidičské oprávnění skupiny vozidel A, B, B+E, C, C+E, D a T v držení minimálně 5 let; praxe ve vedení evidence vozidel a řidičů výhodou; držitel průkazu zkušebního komisaře řidičů výhodou; velmi dobrá znalost práce na PC; iniciativa a samostatnost při řešení úkolů; pečlivost, spolehlivost, dobré komunikační dovednosti.
Nabízíme: předpokládaný nástup do zaměstnání dohodou; platové zařazení dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., v platném znění 9. platová třída; pracovní poměr na dobu neurčitou; místo výkonu práce Náchod; 5 týdnů dovolené; příspěvek na penzijní připojištění (po 12 měsících trvání pracovního poměru); příspěvek na stravování; 4 dny indispozičního volna (zdravotní volno z důvodu krátkodobé indispozice v kalendářním roce); pružnou pracovní dobu; možnost dalšího vzdělávání pro předmětnou pozici a další výhody dle kolektivní smlouvy.
Písemná přihláška musí obsahovat: jméno a příjmení, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, číslo občanského průkazu nebo číslo dokladu o povolení k pobytu, datum a podpis. Vzor přihlášky je k dispozici na webových stránkách města Náchoda: https://www.mestonachod.cz/mesto-urad/urad/pracovni-mista/
K přihlášce se připojí tyto doklady: strukturovaný profesní životopis, výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce (nebo čestné prohlášení o bezúhonnosti), kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání, případně kopie dalších dokladů o absolvování odborných kurzů nebo jiného vzdělání vztahující se k dané pozici. Dále je možno připojit souhlas se zpracováním osobních údajů pro účely budoucí nabídky zaměstnání. Poskytnuté osobní údaje uchazeče budou zpracovány pouze pro účely tohoto výběrového řízení. Souhlas lze kdykoliv odvolat.
Vzor tohoto souhlasu je k dispozici na webových stránkách města Náchoda: https://www.mestonachod.cz/mesto-urad/urad/pracovni-mista/
Místo a způsob podání přihlášek osobně: na podatelnu MěÚ Náchod; poštou na adresu: Městský úřad v Náchodě, k rukám tajemnice Mgr. Hany Mílové, Masarykovo náměstí 40, 547 01 Náchod.
Obálku označte „Výběrové řízení – zkušební komisař – neotvírat“.
Přihlášku společně s požadovanými doklady doručte nejpozději do 6. 6. 2025.
Bližší informace o vyhlašované pozici podá: Ing. Radka Konárková, vedoucí odboru dopravy a silničního hospodářství, MěÚ Náchod, tel. Zobrazit tel. číslo , email: e-mail přes , nebo Martin Petr, zkušební komisař, tel. Zobrazit tel. číslo ,
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu i bez uvedení důvodů nebo nevybrat žádného z uchazečů.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.