- 42 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Hledáš práci naplno nebo studuješ a nějaký malý přivýdělek by se Ti hodil?
Jsi komunikativní a nebojíš se prosadit svůj názor a přesvědčit o jedinečnosti nabízeného produktu?
Umíš pracovat na PC a zvládneš práci s Excellem Wordem?
Nezalekneš se administrativy spojené s obchodem?
Chceš pracovat v zavedené firmě, kde by sis díky své pile a snaživosti mohl dostat i na vyšší pozice? ¨
Záleží jen na Tobě kolik času a enegie můžeš této pracovní nabídce věnovat.
Od toho se bude odvíjet velmi zajímavý výdělek
a věř, že u nás se nebudeš cítit sám bez pomoci
Rádi tě zaškolíme a poradíme
Pracovní doba je flexibilní
A co budeš na tuto pracovní pozici potřebovat?
Čistý výpis s rejstříku trestů
Práci s PC a se základními uživatelské programy/Word, Excell , Outtlook
komunikativnost schopnost organizovat
SŠ vzdělání s maturitou
Chuť do práce
Pokud Tě naše nabídka
zaujala, neváhej a napiš na e-mail přes

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.