- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
OZNÁMENÍ O VYHLÁŠENÍ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ
Starosta města Slušovice
vyhlašuje výběrové řízení na pozici
referent/referentka Stavebního úřadu Městského úřadu Slušovice.
Doba trvání pracovního poměru:
na dobu neurčitou
Druh práce: referent stavebního úřadu
Předpokládaný nástup: dle dohody (nejzazší termín 1. 12. 2022)
Místo výkonu: Městský úřad Slušovice,
správní obvod Stavebního úřadu
Uchazeč musí splňovat předpoklady dle ustanovení §4 zákona č. 321/2002 Sb., o úřednících a územních samosprávných celků:
Pro pozici Referent/referentka stavebního úřadu je stanovena dle dosaženého vzdělání 9. nebo 10. platová třída, jiná výdělečná činnost může být vykonávána jen s předchozím písemným souhlasem zaměstnavatele.
Písemná žádost musí obsahovat:
jméno, příjmení, titul,
datum a místo narození,
státní příslušnost,
místo trvalého pobytu vč. telefonního spojení a emailu,
číslo OP nebo povolení k pobytu, jde-li o cizího státního občana,
adresa pro zasílání písemností, pokud není shodná s místem trvalého pobytu,
datum a podpis.
Lhůta pro podání přihlášky: do 15. 8. 2022 do 16,00 hodin
Předpokládaný termín konání výběrového řízení je 31. 8. 2022.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení bez uvedení důvodu kdykoliv v jeho průběhu nebo nevybrat žádného uchazeče.
Město Slušovice zpracovává osobní údaje v souladu s Nařízením Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 ze dne 27. dubna 2016 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a o volném pohybu těchto údajů a o zrušení směrnice 95/46/ES (obecné nařízení o ochraně osobních údajů).
Účelem zpracování osobních údajů je výběrové řízení na obsazení předmětné pracovní pozice.
Kontakt na pověřence pro ochranu osobních údajů je na: https://www.slusovice.cz/povinne-zverejnovane-informace
Ve Slušovicích dne 26. 7. 2022
Ing. Petr Hradecký
starosta města

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.