Požadujeme:
- • ukončené základní vzdělání
- • absolvovaný kurz pracovníka v sociálních službách výhodou
- • zodpovědnost, spolehlivost, loajalita, vstřícné a trpělivé chování, samostatnost, flexibilita
- • schopnost práce v týmu
- • trestní bezúhonnost, zdravotní způsobilost
- • praxe v oboru výhodou
- • očkování proti hepatitidě B
Nabízíme:
- • pracovní poměr na dobu určitou do 31. 12. 2026, s nástupem od 1. 11. 2025, zkušební doba 3 měsíce
- • poté možnost prodloužení pracovního poměru
- • nástupní plat 25 300 Kč/měsíc (4. platová třída, 10. platový stupeň dle přílohy
- č. 2 k nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů)
- • po ukončení zkušební doby plat 26 280 Kč/měsíc (5. platová třída, 9. platový stupeň dle přílohy č. 2 k nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů)
- • zvláštní příplatek 2.000,– Kč (dle § 8 nařízení vlády č. 341/2017 Sb.)
- • po uplynutí zkušební doby osobní příplatek
- • smysluplnou a zajímavou práci v profesionálním týmu
- • 5 týdnů dovolené
- • dodatková dovolená
- • pracovní doba 37,5 hodin týdně (nepřetržitý provoz)
- • profesní vzdělávání
- • supervize
- • příspěvek z fondu FKSP na penzijní připojištění a stravování
- • možnost stravování v objektu organizace
Náplň práce:
- • uživatelům pobytové sociální služby poskytují nejčastěji pomoc při zvládání běžných úkonů péče o vlastní osobu, při osobní hygieně, poskytnutí nebo zajištění stravy, chodu domácnosti a další činnosti vyplývající ze zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách
- • podílí se na individuálním plánování sociální služby
- Zasílejte písemné přihlášky s motivačním dopisem a strukturovaným životopisem.
