- 24 790 – 35 769 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Perspektivní zaměstnání ve stabilní organizaci.
Výkon agendy speciálního stavebního úřadu pro silnice II. a III. třídy, místní a veřejně přístupné účelové komunikace (nyní je agenda na odboru správních činností, od 01. 01. 2024 se přesune na odbor stavebního a životního prostředí dle novely stavebního zákona). Posuzování žádostí stavebníků o povolení. Komunikace s dotčenými osobami a orgány při stavebním řízení.
Znalost stavebního zákona a jeho prováděcích vyhlášek. Orientaci v projektové dokumentaci staveb. Praxe ve státní správě a samosprávě je výhodou, ale rádi uvítáme i kandidáty se zkušenostmi ze soukromého sektoru a absolventy. ŘP sk. B, VŠ vzdělání stavebního, architektonického nebo právnického směru, případně SŠ stavebnictví, kvalifikační požadavky podle § 13a zákona číslo 183/2006 Sb., (stavební zákon).
Mentora, který Vás zaškolí a předá odborné znalosti a zkušenosti, odpovídající platové ohodnocení, pružnou pracovní dobu. Možnosti dalšího vzdělávání a seberozvoje. Velmi dobré pracovní zázemí, 25 dnů dovolené a 5 dnů placeného volna při zdravotní indispozici. Pracovní poměr na dobu neurčitou. Finanční příspěvky na penzijní připojištění, sportovní a kulturní aktivity, zvýhodněný mobilní tarif, závodní stravování a spoustu dalšího.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.