- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
PRVOTNÍ KONTAKT E-MAILEM – Kateřina Bártová, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Do našeho hotelu Prague Marriott hledáme uchazeče na pozici F&B Service Expert / Bar Server:
Co je potřeba…
• vyučení nebo praxe v oboru
• přátelské vystupování a schopnost jednat s lidmi
• proaktivní přístup
• znalost anglického jazyka
Co vám můžeme nabídnout :
· Stravování v naší skvělé kantýně zdarma
· 25 dnů dovolené
· Můžete využívat slevy na ubytování ve všech hotelech značky Marriott International po celém světě.
· Máme celou škálu vzdělávacích programů.
· Příplatek na Lítačku / parkování za speciální cenu.
· Během roku Vás čekají větší i menší překvapení v podobě interních akcí v rámci našeho program Take Care a spousty dalších benefitů :).

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.