OŠETŘOVATEL/OŠETŘOVATELKA DLE ZÁKONA 96/2004 Sb.

Frýdek-Místek
do 31.000 Kč
Plný úvazek
Firma
Gaudium Frýdek-Místek s.r.o.
Lokalita
Frýdek-Místek Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)

z:3/7/2025
Práce v dlouhodobé ošetřovatelské péči v dvousměnném provozu s pracovní dobou 7:00–19:00 hod. a 19:00–7:00 hod., na HPP s nástupem ihned.

Nabízíme:

  • čtvrtletní odměny, osobní příplatek, příspěvek na stravné
  • příspěvek na penzijní spoření, Multisport karta na volnočasové aktivity
  • 25 dní dovolené.

Kontakt telefonicky, emailem.

Sídlo firmy

Gaudium Frýdek-Místek s.r.o.
Revoluční 1282
738 01 Frýdek-Místek

IČO: 26788799
Datová schránka: 5vy7wij
Další informace:
GPS: 49.688473,18.34534,
S-JTSK: -467489.15 -1118247.33, RUIAN: 20430671

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Gaudium Frýdek-Místek s.r.o., Revoluční 1282, 73801 Frýdek-Místek - Frýdek, IČO 26788799

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Sociální pracovník*ice

Bunkr, o.p.s. | Bunkr, o.p.s. | Lyžbice, Třinec Lyžbice, Třinec
  • 34 400 Kč
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. srpna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Domov Slunovrat, Ostrava-Přívoz, příspěvková organizace, Bunkr, o.p.s., Endohope Hradec s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Odborný pracovník / pracovnice, Ošetřovatel / Ošetřovatelka, Sociální pracovník / pracovnice, Zdravotní bratr / sestra, Praktická sestra, Všeobecná sestra, Pracovník / pracovnice v sociálních službách, Pečovatel / pečovatelka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Ostrava, Lyžbice, Třinec, Podlesí, Havířov, Nový Jičín

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT