- 43 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
POŽADAVKY: Kvalifikační vzdělání v oboru všeobecná sestra /bratr.
Osvědčení k výkonu zdravotnického povolání bez odborného dohledu dle zákona.
Pochopení smyslu paliativní péče. Manažerské dovednosti pro vedení cca 15členného týmu. Zpracovávání/ aktualizace metodik v rámci ošetřovatelské péče. Intenzivní spolupráce s vedoucími sociální péče. Práce v systému Cygnus. Komunikační dovednosti, důslednost, trpělivost. Schopnost vyjednávat a řešit nenadálé provozní situace.
NABÍZÍME: Nástup dle dohody, pracovní úvazek možný dle dohody. Vhodné i pro OZZ,
Naučíme Vás a pomůžeme ve Vašem osobním rozvoji. Ve vzdělání na VOŠ nebo VŠ Vás podpoříme finančně. Po zaučení 3.000 Kč osobní ohodnocenía 9.000 Kč příspěvek za vedení. Pracovní harmonogram nastavíme společně ke spokojenosti obou stran.
Účast na odborných konferencích nebo seminářích.
Odměny za nadstandardně odvedenou práci, cílové odměny.
„Náborový“ příspěvek 100.000, -Kč; 30.000, – Kč po zkušební lhůtě, další splátka vždy po 5 odpracovaných měsících v organizaci. Jednosměnný provoz, dovolená 5 týdnů.
V případě zájmu zašlete motivační dopis a strukturovaný životopis na emailovou adresu e-mail přes .
Sociální výhody samozřejmostí. Obědy v organizaci za 40,–- Kč, příplatek 5. 600 Kč/rok 2024 na rekreaci, příplatek na spoření ve stáří.
KONTAKT: e-mailem, telefonicky PO-PÁ 8.00–14.00 hod, pro osobní kontakt nutno dohodnout schůzku

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.