- 80 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Požadujeme: SŠ/VOŠ vzdělání v oboru všeobecná zdravotní sestra; zkušenosti na pozici zdravotní sestry min. 6 let; způsobilost k právním úkonům, bezúhonnost; osvědčení k výkonu zdravotnického povolání bez odborného dohledu; zkušenost nebo znalost odborných standardů výhodou; dobré vyjadřovací a komunikační dovednosti, vysokou míru zodpovědnosti.
Popis činnosti: vedení menšího kolektivu zdravotních sester; poskytování ošetřovatelské péče, vyhodnocování potřeb a úrovně soběstačnosti uživatelů; řeší reklamace a stížností uživatelů a jejich rodin; vykazování úkonů a odesílání podkladů pro zdravotní pojišťovny hodnocení a ošetřování celistvosti kůže a chronických ran; hodnocení sociální situace uživatele ve spolupráci se sociálním pracovníkem; spolupráce na zpracování odborných standardů; vedení příslušné dokumentace.
Bližší informace: jedná se o pracovní poměr na dobu určitou.
Čeká Vás práce v přátelském kolektivu a prostředí. Na termínu nástupu se domluvíme dle Vašich možností.
Nabízíme: možnost firemního stravování, káva a čaj na pracovišti jsou samozřejmostí. Vedle mzdy zaměstnanci dostávají odměny při životních a pracovních výročích a snažíme se být nápomocní v tíživých životních situacích. Máme 5 týdnů dovolené a podporujeme další vzdělávání v oboru.
Životopisy zasílejte e-mailem na adresu e-mail přes .

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.