Referent/ka odboru sociálního - oddělení sociální prevence - sociální pracovník/ice

Znojmo
do 33.280 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Město Znojmo hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

Zástup za mateřskou/rodičovskou dovolenou.
Nástup od 15. 9. 2025, případně dle dohody.

Kvalifikační požadavky dle § 110 odst. 4 dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, v platném znění:
• vyšší odborné vzdělání získané absolvováním vzdělávacího programu akreditovaného podle zvláštního právního předpisu v oborech vzdělání zaměřených na sociální práci a sociální pedagogiku, sociální pedagogiku, sociální a humanitární práci, sociální práci, sociálně právní činnost, charitní a sociální činnost
• vysokoškolské vzdělání získané studiem v bakalářském, magisterském nebo doktorském studijním programu zaměřeném na sociální práci, sociální politiku, sociální pedagogiku, sociální péči, sociální patologii, právo nebo speciální pedagogiku, akreditovaném podle zvláštního právního předpisu.

Zaměstnanecké výhody:
• možnost postupného přiznání osobního příplatku dle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, v platném znění
• možnost odměny za splnění mimořádného nebo zvlášť významného pracovního úkolu
• stabilní zaměstnání
• možnost průběžného vzdělávání v rámci vykonávané činnosti
• pružnou pracovní dobu
• 200 hodin dovolené (5 týdnů)
• 4 dny sick days
• pracovní volno placené v den výročí narozenin
• e-stravenky v nominální hodnotě 150 Kč
• odměny při pracovních a životních výročích
• další benefity zaměstnavatele

Kontakt:
e-mail
telefon (7:00–15:00 hod.)

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Statutární město Hradec Králové | Statutární město Hradec… | Hradec Králové Hradec Králové
  • 17 100 – 25 740 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. prosince
Město Žďár nad Sázavou | Město Žďár nad Sázavou | Žďár nad Sázavou Žďár nad Sázavou
  • 24 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. května
Domovy KLAS, o.p.s. | Domovy KLAS, o.p.s. | Týn nad Vltavou Týn nad Vltavou
  • 13 000 – 16 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. ledna
AHC Senior centrum Nový Bor a.s. | AHC Senior centrum Nový Bor a… | Přepychy, Rychnov nad Kněžnou Přepychy, Rychnov nad Kněžnou
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. ledna
Athlevia s.r.o. | Athlevia s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • do 20 800 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 26. července
Ametek elektromotory, s.r.o. | Ametek elektromotory, s.r.o. | Náchod Náchod
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 24. srpna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Penta Hospitals CZ, s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Ošetřovatel / Ošetřovatelka, Sanitář / Sanitářka, Zdravotní bratr / sestra, Praktická sestra

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

patolog
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT