- 50 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Do naší mateřské školy hledáme učitelku či učitele. Hledáme někoho kdo je rád s dětmi, je mu blízké partnerské a respektují chování vůči dětem, rád se učí nové věci ?a sám rád své znalosti předává dál s trpělivostí a laskavostí.
Možnost také na DPP.
Jsme malý kolektiv lidí, kteří sdílí podobné hodnoty, jsme k sobě upřímní a záleží nám na vzájemných vztazích. Velmi nám záleží na naší školce i škole, rodinách, které školy navštěvují a na dětech, kterým vytváříme příjemné, milé a bezpečné prostředí. ?Chceme jim být dobrým vzorem a pomáháme jim vyspět ve zdravé, samostatné, laskavé ?a aktivní lidi.
Hledáme učitele, který je pracovitý, trpělivý, laskavý, ale také aktivní, schopný samostatné práce, iniciativní s vlastními nápady a schopností je zrealizovat.
Výhodou je Montessori vzdělání či zájem o tuto pedagogiku.
Podmínkou je absolvování Montessori vzdělávání a soustavného sebevzdělávání v oboru.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!