Pracovní poměr na dobu neurčitou po 1 roce zaučení.
Požadujeme: samostatnost, spolehlivost, pečlivost a rychlost; dobrý zdravotní stav a fyzickou zdatnost
Náplň práce: svařování pomocí bodovacích kleští; navařování součástí kovového nábytku
Nabízíme: 5 týdnů dovolené; stravenkový paušál; příspěvky na penzijní a životní připojištění; příspěvky na tábory dětí, dovolenou a volnočasové aktivity; zázemí stabilní, více jak 100-leté ČESKÉ firmy; vzdělávání a možnost osobního i profesního růstu
Kontakt: telefonicky v pracovní dny od 7:00 hod. do 15:00 hod. nebo na e-mail
KOVONA a.s.
Švermova 782/2
289 22 Lysá nad Labem
IČO: 14801884
Datová schránka: xexcfkt
Další informace:
GPS: 50.1955,14.832859,
S-JTSK: -712046.98 -1035035.41,
RUIAN: 27193675
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.