- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
TECHNOLOG/TECHNOLOŽKA – SVÁŘENÍ: Pracovní poměr na dobu určitou (tříměsíční zkušební doba) s možností prodloužení na dobu neurčitou.
Pracovní náplň: Vytvářet a zlepšovat technologické postupy sváření, analyzovat postupy v souladu s požadavky výroby, zpracovávat normy pro pracoviště svařovny, identifikovat a eliminovat plýtvání, snížit výrobní náklady a dosáhnout lepší výrobní marže, optimalizovat a standardizovat výrobní procesy, připravovat návrhy nových pracovních postupů na zvýšení efektivity, produktivity, ale i ergonomie a BOZP.
Zaměstnavatel nabízí: Příspěvek na dojíždění, penzijní spoření, příspěvky na sport, kulturu, fitness, zdraví a dovolenou formou cafeterie, dotování stravování v sídle zaměstnavatele, zvýhodněné volání systém firemního vzdělávání a odborného rozvoje, 5 týdnů dovolené.
Kontaktní osoba: p. Chaloupková Nikol, tel.: Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes (pro zaslání životopisu).

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!