- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: celá ČR (převážně Praha a okolí). Pracovní poměr na dobu neurčitou. Pracovní doba: pružná pracovní doba (jednosměnný provoz). Náplň práce: hledáme do svého týmu šikovného a spolehlivého člověka na pozici „instalatér/ka – montážní technik/čka technologických zařízení“; hledáme někoho, kdo se nebojí práce rukama, má technické myšlení a chce se podílet na montážích technologií v bytových domech; montáž technologických zařízení v bytových domech, instalatérské práce a napojení potřebních rozvodů, spolupráce při instalaci a uvedení zařízení do provozu. Požadujeme: manuální zručnost, technické myšlení, spolehlivost, samostatnost, řidičský průkaz sk. B výhodou, zkušenosti v oboru „instalatér/ka“. Nabízíme: odměna formou úkolové mzdy za jednotlivou montáž (15.000,– Kč až 30.000,– Kč), práce přibližně 2–3 dny v týdnu, firemní automobil (i k osobnímu užívání), firemní telefon, další firemní benefity, dlouhodobá spolupráce a stabilní zázemí firmy, notebook a mobilní telefon, příspěvek na dopravu, kvalitní pracovní oblečení a vybavení, plně hrazené ubytování na všech montážích v ČR, dlouhodobá a stabilní spolupráce, férové jednání a přátelský tým, 20 dní dovolené, zvláštní a mimořádné prémie, pružná pracovní doba, jízdní výhody. Kontakt pro zájemce: telefonicky (volat Po-Pá 9:00–16:00 h) anebo e-mailem.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.