- 65 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo výkonu práce: Skandinávská 2, 352 01 Aš. Pracovní poměr na dobu neurčitou. Pracovní doba: směny v prvních měsících dle 5-ti směnného rozvrhu; ranní 7:00–15:00 h (Po-Pá 8 h + Ne 12 h), odpolední 15:00–23:00 h (Po-Pá 8 h), noční 23:00–7:00 h (Po-Pá 8 h + So 12 h), volno (Po-Pá), víkendové směny 7:00–19:00 h So / 19:00–7:00 Ne (So a Ne 12 h), volno (Po-Ne). Požadujeme: zkušenosti se skladovým provozem, znalost logistického systému, zkušenost a oprávnění k řízení VZV, samostatnost, pečlivost, zodpovědný přístup, flexibilita, ochota zastupovat napříč sklady, ochota pracovat v nepravidelné směnnosti, minimálně výuční list, znalost práce na PC. Nabízíme: dotované závodní stravování, příspěvek na dojíždění, 25 dnů dovolené, roční bonus ve výši 30.000,– Kč dle splnění KPI, čerpání benefitního systému ve výši 14.000,– Kč ročně za daňově uznatelné produkty a služby, firemní fitness. Kontakt pro zájemce: telefonicky (v pracovní dny 8:00–15:00 h) anebo e-mailem anebo osobně na adrese pracoviště (v pracovní dny 8:00–15:00 h).
Petainer Czech Holdings s.r.o.
Skandinávská 2708/2
352 01 Aš
IČO: 28981308
Datová schránka: whge483
Další informace:
GPS: 50.208150125627,12.202697464751,
S-JTSK: -897609.26 -1005825.86,
RUIAN: 26706407
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.