- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Podhradská 2674/6a, 350 02 Cheb. Pracovní poměr na dobu neurčitou. Pracovní doba: 6:00–14:30 h. Náplň práce: do našeho stabilního týmu ve strojírenské firmě v Chebu přijmeme zkušeného a kvalifikovaného svářeče (m/ž); svařování ocelových konstrukcí metodami MIG 131 / MAG 135, čtení technické dokumentace a výkresů, příprava materiálu a finální úprava svarů, kontrola kvality svarů podle norem, manipulace s materiálem. Požadujeme: platné svářečské zkoušky (EN ISO 9606–1), technické myšlení, samostatnost, zodpovědný přístup k bezpečnosti práce (BOZP), prokazatelná praxe v oboru výhodou. Nabízíme: férový přístup, zázemí stabilní české firmy, mzda s ohledem na zkušenosti a odbornost, dlouhodobá spolupráce, příspěvek na stravu, náhrada za praní pracovního oděvu, čtvrtletní výkonnostní prémie. Kontakt pro zájemce: telefonicky anebo e-mailem.
REGMONT METAL spol. s r.o.
Podhradská 2674/6a
350 02 Cheb
IČO: 26328798
Datová schránka: 7bywyci
Další informace:
GPS: 50.064883438933,12.382978747449,
S-JTSK: -887426.51 -1023636.57,
RUIAN: 42245761
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.