- 30 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Nástup možný ihned
SOLEA je tým s lidským přístupem, moderní sociální podnik, který zapojuje hendikepované do složitějších výrob. Ale vždy se srdcem.
Vedoucí výroby
Máš rád práci s lidmi ve VÝROBĚ? Hledáme ženu či muže, praktik nám pomůže:
Pokud je tvoje odpověď 3× „ano“, možná hledáme právě tebe!
POZOR: Nehledáme teoretika, který bude chrlit tisíce nápadů. Rádi bychom praktika, který určí směr, „vyhrne si rukávy“ a vše dotáhne do zdárného konce. Zkrátka někoho, koho práce s lidmi prostě baví a má viditelné, faktické a prokazatelné výsledky.
Potřebujeme pomoci s …
U nás budeš mít na starosti kompletní vedení výroby a tvým výsledkem práce budou: zkoordinované činnosti, lidi, naplánované zakázky tak, aby byli vyrobené včas a v kvalitě dle požadavků zákazníka.
Co k této práci budeš potřebovat?
Na co se pak u nás můžeš těšit?
Těšíme se na kolegu/kolegyni, který/á nám pomůže se posunout zase o kus dále. Jsi to ty?
Jestli ti to dává smysl, reaguj a pošli životopis.
Zaměstnanecké výhody: mzdové ohodnocení odpovídající náročnosti pozice a osobním výsledkům, dotované stravování, výhodné telefonní tarify, podíl na zisku společnosti, možnost spolurozhodovat, pravidelné firemní akce, společný nákup zdravých potravin.
Kontakt: telefonicky 8 – 16 hodin nebo e-mailem
Slezáková Jana, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.