- 30 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Osobní kontakt; Požadujeme: aktivní znalost práce na PC (MS Windows, Office), nutná znalost grafického programu, znalost NJ / AJ výhodou, ŘP sk. „B“, dobré organizační schopnosti, technická představivost, komunikativnost, svědomitost, spolehlivost, praxe výhodou.
Náplň práce: Zajištění aktivního prodeje výrobků. Správa a tvorba e-shopu. Tvorba a podpora marketingu společnosti.
Zaměstnanecké výhody: Finanční příspěvek na životní a důchodové pojištění, dotované obědy v areálu společnosti, finanční příspěvek při životním jubileu, odborné kurzy pro zvyšování kvalifikace,1 sick day. Kontakt: osobně Po-Pá od 9–14:00 hod., telefonicky Po-Pá od 7–15:00 hod, e-mailem.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.