- 32 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
pomoc při expedici zboží ze systému Helios, zpracovávání materiálů pro obchodní zástupce, vyřizování reklamací u dodavatelů, registrace novinek v systému Helios, zajišťování chodu webových stánek, prezentace firmy na sociálních sítích, pravidelné mailingy zákazníkům, projektová práce na více akcích najednou, komunikace s dodavateli i odběrateli v ČR i zahraničí, objednávky produktů od dodavatelů, úzká spolupráce s vedoucím obchodu a vedoucím expedice, práce s PC a programem HELIOS, administrativa spojená s expedicí zakázek, reklamacemi atd., fakturace v Heliosu, komunikace v AJ (aktivní znalost výhodou), práce s MS Word, Excel, Outlook, pečlivost, systematičnost, samostatnost, zkušenosti v oblasti sociálních sítí výhodou, radost z komunikace a z práce s lidmi, aktivní přístup, pozitivní myšlení, výborné komunikační dovednosti, smysl pro zodpovědnost, příjemné vystupování, odolnost vůči stresu, znalost programu HELIOS velkou výhodou, aktivní používání AJ (mluvenou i písemnou formou) výhodou, zázemí silné rodinné, české společnosti, různorodá práce, přátelský kolektiv, možnost obědů, prac. poměr na 1 rok s možností podloužení, kontakt e-mailem

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.